Je hebt academisch werk- en denkniveau en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de industrie. Daarnaast:

• Breng je inhoudelijke kennis en ervaring mee van verduurzaming van de industrie.
• Heb je een netwerk in het cluster Zeeland / West-Brabant of weet je hoe je deze kunt opbouwen.
• Heb je bewezen in staat te zijn samen te werken om een gemeenschappelijk doel te bereiken.
• Ben je op de hoogte van het beleid van de verduurzaming industrie

 
De volgende competenties zijn belangrijk in deze functie:

• Technisch-inhoudelijke sterk: Jij spreekt de taal van de industrie en hebt technisch-inhoudelijke kennis van industriële processen en verduurzamingsopties.
• Communicatief: Met je communicatieve vaardigheden ben je een uitstekende gesprekspartner, voor zowel het management als de technische operationele mensen binnen jouw bedrijven. Daarnaast kan jij je kennis en inzichten kort en bondig schriftelijk overbrengen. 
• Belangenafweging: je houdt vanuit een neutrale positie rekening met de belangen van zowel de industrie en overheid en zoekt naar mogelijkheden om verschillen te overbruggen.
• Affiniteit met politiek-bestuurlijke processen binnen een ministerie en andere (semi)overheden waardoor je goed zicht heb op de rolverdeling tussen markt en overheid. Je signaleert knelpunten en probeert samen met anderen met oplossingen te komen.
• Resultaatgericht: Je wilt resultaat boeken voor jouw klanten door een verduurzamingsproject van de grond te tillen.

• Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Als accounthouder voor dit industriecluster ben je uiteraard regelmatig op bezoek in bij de bedrijven en andere organisatie in Zeeland en West-Brabant.
Teamoverleggen vinden in Utrecht plaats.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd).

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.