Draag jij graag bij aan onze klimaatambities en circulariteit? Ben jij een verbinder die belangen bij elkaar weet te brengen? En heb je voldoende organisatiekracht om ons te helpen de juiste stappen te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als adviseur duurzaam circulair stimuleer je dat wij als waterschap onze klimaat- en circulaire ambities halen. Dit betekent concreet dat je op zoek gaat naar kansen en mogelijkheden voor het bereiken van deze ambities. Je verbindt de kennis binnen het programmateam met de aanwezige kennis in de organisatie en je bent daarbij in staat om de juiste prioritering te overzien. In overleg met relevante stakeholders onderzoek je knelpunten en draag je oplossingen aan (bijvoorbeeld het ontwikkelen van handvatten en tools).

• Je hebt een coördinerende en adviserende rol bij de ontwikkeling en implementatie van circulaire en klimaatneutrale maatregelen en toepassingen in onze assets.
• Je adresseert kansen voor verbeteringen in relatie tot onze duurzaamheidsdoelen, je adviseert de organisatie gevraagd en ongevraagd over de stappen daarin, en je jaagt de organisatie aan om die verbeteringen door te voeren.
• Je gaat o.a. de toepassing van interne CO2-beprijzing en de milieukostenindicator in projecten verder ontwikkelen en implementeren.
• Je ontwikkelt en implementeert samen met collega’s van datamanagement een database en dashboard, die onze CO2-voetafdruk eenvoudig weergeeft.

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Waterschappen. Minimaal €4.385,- en maximaal €6.058,- bruto per maand.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• De functie is fulltime voor 36 uur per week.
• Een contract voor een jaar.
• Wij stellen eens per 5 jaar €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs €12.000,- (PBB).
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling (13 weken, in het 1e jaar) aan tot 100% betaald.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?
Jij bent een ervaren adviseur op het gebied van de circulaire economie en klimaatneutraliteit. Je overziet het speelveld en bent daarin een onafhankelijk adviseur. Je kan goed omgaan met onzekerheden, die bij ontwikkelvraagstukken ontstaan, en als vanzelfsprekend anticipeer je hierop van uit een positief kritische houding. Je ziet kansen en mogelijkheden en bent in staat om vanuit de duurzaamheidsstrategieën steeds de juiste afwegingen te maken voor een volgende ontwikkelstap. Dat doe je vanuit een verbindende houding. Jouw energieke en positieve instelling motiveert je collega’s.

Je hebt:

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het coördineren van (verander)processen, bij voorkeur raakvlak met de energietransitie, circulair of klimaatneutraal.
• Aantoonbare ervaring met het implementeren van werkprocessen
• Kennis van en ervaring met het opstellen van uitvoerings- en/of implementatieplannen, het analyseren van data en het signaleren van afwijkingen voor tijdige besluitvorming.
• Werkervaring binnen de publieke sector is een pré.

Waar kom je te werken?
Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten en schoon water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. En hoewel Delfland 735 jaar bestaat, zijn we allesbehalve ouderwets. We besteden veel aandacht aan belangrijke maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit. Geworteld in het verleden werken we zo, samen met verschillende partijen, aan een mooie toekomst voor ons gebied en onze inwoners!

Bij Delfland zetten we ons in voor een duurzame toekomst: klimaatneutraal in 2035 en volledig circulair in 2050. We stimuleren bijvoorbeeld met onze mobiliteitsregeling het gebruik van fiets en OV.

Je komt te werken binnen het programma Duurzaam Circulair waar collega’s van verschillende afdelingen samen werken aan de duurzaamheidsdoelstellingen. Allemaal collega’s met affiniteit voor duurzaamheid, die vanuit hun eigen expertise gedreven werken aan een duurzaam circulair Delfland.

Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Tamar Niemeijer (06-3163 2850), programmamanager Duurzaam Circulair. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact terecht bij Marit van den Broek, Recruiter ([email protected] of 06-29276922.

Je kunt solliciteren tot en met 6 januari 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op 14 januari 2025.