Kenmerk: 3814,
Plaatsingsdatum: 14 december 2024
Als Adviseur Gegevensbescherming (AG) zorg jij ervoor dat de verplichtingen die voortvloeien uit (onder meer) de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) in de processen en systemen van het Landelijk Parket worden geborgd en dat hierop wordt gestuurd. Je ondersteunt de teamleiders bij het managen van de privacy risico’s in hun processen en bewaakt de voortgang hiervan. Daarnaast coördineer je de uitvoering van gegevens effectbeoordelingen (DPIA’s) en implementeert wijzigingen die noodzakelijk zijn om onze Privacy en Gegevensbescherming compliance te verbeteren. Het opstellen en beheren van verwerkersovereenkomsten die door het Landelijk Parket worden gesloten en het beheer van het verwerkingsregister behoort eveneens tot jouw takenpakket. Je houdt je ook bezig met het bevorderen van privacy bewustzijn, het behandelen van datalekken en de rechten van betrokkenen.
- Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding of WO-opleiding, bij voorkeur op het terrein van rechten, (cyber)security of informatiemanagement. Aantoonbare kennis van en ervaring met (de toepassing van) de wet- en regelgeving op privacygebied en de implementatie van Privacy- en Informatiebeveiliging raamwerken is een pre.
- Je bent analytisch, beschikt over een grote netwerkvaardigheid en kan mensen motiveren.
- Je bent in staat om je netwerkkwaliteiten juist in te zetten, maar je tegelijkertijd niet te verliezen in een overload aan landelijke beleids- en bestuurlijke overleggen en daarin een juiste balans te zoeken.
Je hebt affiniteit met het inhoudelijke werk van het Landelijk Parket en het OM en inzicht in de politiek-bestuurlijke omgeving van het Landelijk Parket.
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Afhankelijk van je huidige contractvorm ontvang je een vaste overeenkomst of een tijdelijke overeenkomst met uitzicht op vast.
- Een veiligheidsonderzoek B door de AIVD is onderdeel van de procedure. Om het veiligheidsonderzoek te doorlopen, is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van de Nederlandse nationaliteit.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 14 januari 2024.
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Anoek Voermans, plaatsvervangend teamleider Bedrijfsvoering via[email protected].
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mariëtte Pattinama, HR adviseur via[email protected]
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 5-1-2025 o.v.v. vacaturenummer OM-3814 via de knop solliciteer hieronder.
Meer over de functiegroep Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je maakt deel uit van Team Bedrijfsvoering. Het team ondersteunt het Landelijk Parket op het gebied van ICT, informatiebeveiliging, projecten, personeel en organisatie, financiën, managementinformatie en facilitaire voorzieningen. Je ondersteunt vanuit jouw expertise de Directeur Bedrijfsvoering , werkt nauw samen met de andere adviseurs in het team en met de juridisch adviseur privacy en informatiedeling. Als onderdeel van het Landelijk Platform Gegegevensbescherming (LPG) zorg je voor het doorvoeren van landelijk privacybeleid binnen het Landelijk Parket maar stel je ook zelf lokaal en landelijk privacybeleid op. Je draagt proactief bij aan de ontwikkeling en uitvoering van landelijk OM beleid en hebt daarom nauw contact met je collega’s van andere OM onderdelen. Je werkplek staat op de Kop van Zuid in Rotterdam. Regelmatig werk je ook op de andere vestigingen
Op dit moment is het Landelijk Parket bezig met een organisatieverandering. Dit kan mogelijk tot gevolg hebben dat de functie op termijn onder een andere afdeling komt te vallen en de standplaats van deze functie wijzigt van Rotterdam naar een andere (centrale) locatie in het land.
Landelijk Parket
Het Landelijk Parket houdt zich bezig met de bestrijding van (internationaal) georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Van mensenhandel, drugs en witwassen tot terrorisme en cybercrime. Ernstige misdaad, die vraagt om een slimme en creatieve aanpak in samenwerking met andere partijen. Bij ons parket werken ongeveer 300 professionals, verspreid over vijf vestigingen: Rotterdam, Amsterdam, Zwolle, Den Bosch en Zoetermeer.
Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Solliciteren?
Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.