Adviseur Leren en Ontwikkelen

O&P Rijk (ministerie van BZK)
  • Den Haag  -  route
  • HBO bachelor
  • 32 - 36 uur
  • €3.484 - €4.868 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 22 januari 2025 Nog 13 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 57592, Plaatsingsdatum: 7 januari 2025

Wil je graag deel uit maken van een klein dynamisch team? Ben jij klantgericht, daadkrachtig en nauwkeurig en verwacht je dat ook van je directe collega’s? Ben je flexibel en kan je snel schakelen? Dan ben jij degene die we zoeken!

Als adviseur Leren en Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het promoten van het thema Leren en Ontwikkelen binnen O&P Rijk, dé hr-dienstverlener van de Rijksoverheid. Samen met je collega’s ontwikkel je een visie op leren en ontwikkelen en ga je ook volgens deze visie aan het werk.

Je gaat proactief aan de slag en voert adviesgesprekken over de leerbehoefte van teams en afdelingen binnen O&P Rijk. Vervolgens maak je de doorvertaling naar leeroplossingen die je inkoopt of zelf ontwikkelt. Je draagt bij aan en adviseert BU’s bij het opstellen van de opleiding(jaar)plannen. Daarnaast neem je deel aan projectgroepen, onderhoud je contact met leveranciers, ontwerp je opleidingsplannen en leertrajecten en beheer je het Learning Management System (LMS). Uiteraard verdiep je je ook in het vakgebied en volg je relevante trainingen.

 

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling HRM van O&P Rijk speelt een essentiële rol in het ondersteunen en ontwikkelen van management en medewerkers. De afdeling heeft een platte organisatiestructuur, waarin het afdelingshoofd de medewerkers direct aanstuurt.

De afdeling richt zich op verschillende belangrijke thema's, zoals recruitment en onboarding, leren en ontwikkelen, strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid. De afdeling bevordert ook diversiteit en inclusie, houdt zich bezig met verzuim en preventie, en fungeert als ambassadeur voor integriteit. Daarnaast zijn organisatie- en formatiebeheer en hr-analytics belangrijke onderwerpen.

HRM is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van hr-beleid en -instrumenten, afgestemd op de strategische doelstellingen van O&P Rijk en het Strategisch Personeelsbeleid Rijk (SPB Rijk). Zo draagt de afdeling bij aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en de bredere ambities van de organisatie.

Team Leren en Ontwikkelen is de partner voor leren en presteren binnen O&P Rijk. Ons doel is om de vaardigheden, kennis en prestaties van de medewerkers te verbeteren, zodat zij effectief kunnen bijdragen aan de organisatiedoelen. Het team richt zich op het creëren van een cultuur van continu leren, waardoor medewerkers zich kunnen aanpassen aan de veranderende omstandigheden en uitdagingen binnen hun vakgebied. Dit doen wij op afdelings- en teamniveau. Het aanbod van Team Leren & Ontwikkelen wordt vraaggericht ontwikkeld, op basis van relevante onderwerpen voor de organisatie.

 

O&P Rijk (ministerie van BZK)

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is een nieuwe uitvoeringsorganisatie en de grootste HR-serviceverlener van de Rijksoverheid. Wij zijn dé organisatie waar overheidsorganisaties terecht kunnen met vragen op het gebied van organisatie en personeel. Van loopbaan- en talentontwikkeling tot de banenafspraak en van de salarisuitbetaling tot bedrijfszorg. Wij nemen alle zorg op het gebied van HR uit handen voor bijna alle Rijksorganisaties en de 155.000 rijksmedewerkers. Samen kijken wij naar wat nodig is om aan de vraag te voldoen. 

O&P Rijk bestaat uit 8 diensten en er werken ruim 2.000 medewerkers. Deze 8 diensten vallen onder O&P Rijk: Binnenwerk, Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht, Organisatieadvies, Bedrijfszorg, Arbeidsmarkt, Inclusiviteit, Loopbaan- en Talentontwikkeling en P-Direkt. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. 

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten; we hebben ook een locatie op Bonaire.
 

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

O&P Rijk (ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.