Opgave
Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) staat voor complexe en maatschappelijk relevante opgaven. Denk aan de transitie naar een CO2-neutrale en circulaire economie, het waarborgen van veiligheid, de implementatie van digitalisering en het faciliteren van gebiedsgericht en hybride werken. Deze thema’s hebben een grote impact op onze gebouwen en werkomgeving. Als Afdelingshoofd Architectuur & Techniek speel jij een sleutelrol in het realiseren van deze ambities en geef je invulling aan publiek leiderschap.
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een dynamische afdeling van ruim 200 professionals, verdeeld over 10 secties. Deze experts vertegenwoordigen uiteenlopende disciplines, van architectuur en stedenbouwkunde tot ICT, beveiliging, bouwfysica en duurzaamheid. Je bent verantwoordelijk voor:
- Strategisch leiderschap: Je inspireert, motiveert en coacht je team en bepaalt de strategische koers van de afdeling, anticiperend op de groeiende investeringen en de noodzakelijke opschaling van de productie.
- Innovatie en kennisontwikkeling: Je stimuleert innovatie en kennisdeling, en waarborgt dat de expertise binnen de afdeling actueel blijft met de laatste trends en ontwikkelingen. Je bevordert de ontwikkeling van zowel vakinhoudelijke kennis als cruciale vaardigheden zoals samenwerken, innovatief denken en analytisch vermogen.
- Kwaliteitsborging: In samenwerking met de technisch managers draag je zorg voor de ruimtelijke en technische kwaliteit van de vastgoedportefeuille van het Rijk.
- Effectieve samenwerking: Je werkt nauw samen met andere afdelingen (zoals Inkoop & Contractmanagement en Projecten) en met marktpartijen om de organisatiedoelstellingen te behalen. Je fungeert als een betrouwbare en deskundige gesprekspartner.
- Verandermanagement: Je stuurt de noodzakelijke groei en herinrichting van de afdeling en optimaliseert de processen.
- Maatschappelijke impact: Je draagt vanuit jouw rol actief bij aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken zoals duurzaamheid, veiligheid en digitalisering.
Wie ben jij?
Je bent een resultaatgerichte en tegelijk mensgerichte leider met een duidelijke visie. Je begrijpt de complexiteit van de uitvoeringspraktijk en kunt effectief communiceren met de directie. Je bent in staat om zowel de details als het grotere geheel te overzien. Je bent een verbindende en coachende leidinggevende die een open en inclusieve werkomgeving creëert. Je bent besluitvaardig, geeft heldere sturing en biedt tegelijkertijd professionele ruimte.