Digitalisering is essentieel voor de toekomst van Rijkswaterstaat. Het maakt onze rijkswegen, vaarwegen en watersystemen slimmer, verbetert het beheer van assets en zorgt ervoor dat we efficiënter kunnen werken. De Centrale Informatievoorziening (CIV) speelt een sleutelrol in het versterken van IT en informatievoorziening (IV) om Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar te houden. Als afdelingshoofd Strategie en Beleid adviseer en ondersteun je de organisatie strategisch bij technologische ontwikkelingen. Ben jij klaar om impact te maken en leiding te geven aan deze afdeling?Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als afdelingshoofd Strategie & Beleid:
- maak je deel uit van het managementteam van de directie Bedrijfsvoering, Inkoop & Strategie (BIS) samen met 8 afdelingshoofden en rapporteer je aan de directeur BIS
- geef je leiding aan circa 30 professionals, waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel de inhoudelijke sturing als het personeelsmanagement
- ben je het eerste aanspreekpunt voor het topmanagement (directieteam) voor strategisch advies, uitvoering van de strategie en complexe vraagstukken
- ben je de rechterhand en sparringpartner van de directeur BIS voor (politiek) bestuurlijke vraagstukken
De opgave:
- je ontwikkelt strategische richtingen (zoals industriële automatisering, cybersecurity, informatie- & portfoliomanagement en innovatie) die Rijkswaterstaat toekomstbestendig maken en vertaalt deze naar praktische toepassingen
- je stuurt de dagelijkse operatie aan in een dynamische, bestuurlijk-politieke omgeving en bereidt de afdeling voor op een toekomst waarin digitalisering een centrale rol speelt in de Rijkswaterstaat-opgave
- je zorgt dat thema’s zoals digitale innovatie, productiviteit en vereenvoudiging een stevige basis vormen voor vernieuwende strategieën en technologische keuzes
- je schakelt soepel tussen uiteenlopende vraagstukken en belangen, waaronder de heroriëntatie waarin de directie zich momenteel bevindt
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Assetmanagement, cloud en industriële automatisering vormen de komende tijd een grote ontwikkelopgave voor Rijkswaterstaat. Dit brengt nieuwe dienstverlening en nieuwe verantwoordelijkheden met zich mee, wat veel vraagt van onze CIV als dé IV-organisatie van Rijkswaterstaat. De CIV moet betrouwbaar zijn: in onze techniek, dienstverlening en mensen. Leidinggevenden spelen hierin een cruciale rol.
Als afdeling Strategie & Beleid ben je de pionier om deze nieuwe ontwikkelingen om te buigen naar toepasbare strategieën waarmee we Rijkswaterstaat klaarmaken voor de toekomst, met name door de inzet van digitalisering.
Als afdelingshoofd Strategie & Beleid haal je voldoening uit het inspireren en aansturen van een team professionals dat impact wil maken. Je vindt het uitdagend en inspirerend om complexe IT- & IV-vraagstukken te analyseren en samen met je team oplossingen te bedenken die bijdragen om Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar te houden. Het geeft je voldoening om een team van professionals te motiveren, te coachen en samen successen te behalen in een snel veranderende technologische omgeving.
De samenwerking met diverse stakeholders en het bouwen van bruggen tussen IT en andere disciplines maken jouw werk waardevol. Jij ziet technologie niet alleen als een ondersteunende functie, maar als een drijvende kracht achter innovatie en groei.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent een mensgerichte en inspirerende leidinggevende die IV op een visionaire en enthousiaste manier in het hart van de organisatie weet te brengen. Respect, heldere communicatie, aanspreekbaarheid, voorbeeldgedrag en samenwerking zijn belangrijke kernwaarden voor je. Net als stressbestendigheid, een gezonde dosis relativeringsvermogen en een pragmatische instelling.
Enthousiast verbind je verschillende partijen met elkaar. De politiek-bestuurlijke context waarin een organisatie als RWS opereert, ken je. Je bent zichtbaar en zoekt je medewerkers actief op. Je beweegt je makkelijk op strategisch, tactisch en operationeel niveau en vertaalt de doelen op deze 3 niveaus naar de dagelijkse praktijk van je medewerkers.
Je waardeert wat er is en ziet wat er nodig is. Je manier van sturen is helder en je toetst of je medewerkers begrijpen wat je bedoelt. Zo zet je ze in op basis van hun kracht, waarbij je kijkt naar wat er gerealiseerd moet worden.
Meer weten voordat je gaat solliciteren?
Kom erachter wat de CIV allemaal doet!
Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Emilie Sturm, directeur Bedrijfsvoering, Inkoop en Strategie, via 06-42090929. Zij staat je graag te woord!
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Marlies Altink, management development adviseur middenmanagement, via 06-21818399.
Wil je direct solliciteren? We zien je sollicitatie graag tegemoet.