Nederland beschermen tegen hoogwater en zorgen voor voldoende schoon drinkwater: het zijn twee belangrijke doelen van Rijkswaterstaat. Goede monitoring is hierbij essentieel.

Als afdelingshoofd geef jij, samen met je team van experts, vorm aan het optimaal benutten, delen en verrijken van data. Zo draag je direct bij aan betere besluitvorming en het versterken van operationele processen. Ben jij klaar om samen met jouw team deze data in te zetten voor een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland? Lees dan snel verder en solliciteer!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Op zo’n 450 vaste meetpunten winnen wij data in over onder meer waterstanden, temperatuur en zoutgehalte. Dit doen we vanuit het Landelijk Meetnet Water (LMW), waarvan jouw afdeling beheerder is. Met visie, lef en ondernemerschap geef jij leiding aan de ruim vijfentwintig professionals hier.

Hierbij benut je ieders kwaliteiten optimaal en maak je heldere afspraken met je medewerkers over inhoudelijke resultaten en ontwikkelpunten. Continu houd je rekening met de ontwikkelingen in de dienstverlening van de afdeling en met de ambities van Rijkswaterstaat om meer datagedreven en samenwerkingsgericht te werken. Je biedt je medewerkers de ruimte om de juiste vaardigheden en kennis op te doen en neemt hen overtuigend mee in de gewenste veranderingen.

Met het inwinnen van data, het beheren van de meetpunten en het geven van meetadviezen speel je met je team een essentiële rol binnen de keten van het Landelijk Meetnet Water. Je zorgt voor een goede samenwerking met andere partijen in de keten, zowel binnen als buiten je organisatieonderdeel Rijkswaterstaat Centrale Informatievoorziening. Daarnaast stimuleer en realiseer je innovatie en optimalisaties.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Het meenemen van je medewerkers in de gewenste vernieuwing: daarin steek jij veel energie, maar je krijgt er ook energie van! Je deelt je inhoudelijke kennis met hen en neemt hen overtuigend mee tijdens veranderingen, ook als die weerstand oproepen. Hierbij komt je ervaring met veranderopgaves goed van pas. Bovendien zorg je dat het dagelijkse werk aan de bestaande producten gewoon doorgaat. Daarnaast ben je als lid van het managementteam medeverantwoordelijk voor de bredere transitie — van datafabriek naar dataregisseur — van de directie Inwinning en Gegevensanalyse en lever je hierbinnen concrete resultaten. Denk aan een centraal toegangspunt voor data en goed georganiseerde datamanagementprocessen.

Op heldere wijze geef je leiding aan een team van ongeveer dertig professionals. Hierbij heb je oog voor de diversiteit binnen de afdeling en benut je ieders kwaliteiten optimaal. Je maakt heldere afspraken met iedere medewerker over inhoudelijke resultaten en ontwikkelpunten. Hierbij houd je ook rekening met de veranderende rol van de afdeling en de ambitie om meer datagedreven, resultaatgericht en ondernemend te werken.

Je biedt je medewerkers dan ook de ruimte om die vaardigheden en kennis op te doen die zij hierbij nodig hebben. Medewerkers krijgen van jou de ruimte en het vertrouwen die passen bij hun vakbekwaamheid en praktijkkennis. Waar nodig spreek je je mensen aan en geef je hen op respectvolle wijze constructieve feedback. Zelf sta je uiteraard ook open voor feedback.

Wat wij aan jou waarderen

Als afdelingshoofd draag je bij aan een veiliger en efficiënter Nederland door jouw visie op strategisch datamanagement. Het geeft je voldoening om leiding te geven aan een innovatief team en om samen met diverse partners tastbare resultaten te behalen.

Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen je medewerkers en andere afdelingen, afdelingshoofden en het management- en directieteam. Hierbij zet je sterk in op een datagedreven manier van werken en betere samenwerking binnen de technische keten, gebaseerd op belangstelling voor mensen en begrip voor ieders belangen.

Met jouw houding en gedrag geef je het goede voorbeeld. Op deze manier draag je bij aan een zo hoog mogelijk werkplezier van de collega’s en sluit je naadloos aan op het leiderschapsprofiel van de CIV.

Meer weten?

Wil je meer weten over wat het CIV allemaal doet? Neem dan een kijkje op onze website over het CIV of lees meer over onze data.

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan gerust met Floris van der Bas, directeur inwinning en gegevens analyse, via 06-52505549.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Marlies Altink, management development adviseur middenmanagement, via 06-21818399.