Algemeen directeur Klantinteracties en -Services

directoraat-generaal Belastingdienst
  • Den Haag of Utrecht  -  route
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • €8.281 - €11.036 (bruto)
  • Financieel / economisch, ICT, Juridisch
  • Solliciteer voor 4 november 2024
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kenmerk: 56031, Plaatsingsdatum: 16 oktober 2024

Tien miljoen telefoontjes (in- en uitgaand) per jaar, zeventig miljoen digitale berichten naar de digitale berichtenbox van de overheid, 6000 verschillende massale brieven en 320 duizend websitebezoeken per dag (115 miljoen per jaar); voor veel Nederlanders zijn wij hun belangrijkste contact met de Belastingdienst - en soms zelfs de hele overheid. Wij vormen de ogen, oren en mond van de Belastingdienst, met alles dat daarbij komt kijken. En jij mag hier leiding aan komen geven.

Wat is jouw opgave als algemeen directeur KI&S?
Je bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten van de directie Klantinteractie & -services (KI&S) en als algemeen directeur stuur je het managementteam van KI&S aan dat, naast jouzelf, bestaat uit vier Mt-leden.

In de afgelopen 5 jaar is binnen de Belastingdienst de beweging ingezet om dienstverlening niet meer als sluitstuk van het primaire proces te zien, maar als uitgangspunt. ‘Van buiten naar binnen denken’ en processen zo inrichten dat burgers en ondernemers daadwerkelijk centraal komen te staan. Ook de komende tijd vraagt dit blijvende aandacht. Die omslag voor elkaar te krijgen in een politiek, bestuurlijke, complexe omgeving (binnen en buiten de Belastingdienst), vraagt visie, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen partijen met uiteenlopende belangen te verbinden en te committeren aan deze verandering. Van jou wordt verwacht dat je hierin zichtbare resultaten boekt.

Dit brengt de komende jaren onder meer de volgende uitdagingen met zich mee: 

  • De meerjarenstrategie van de Belastingdienst vertalen naar een aangescherpt strategisch kompas voor KI&S, met bijbehorende KPI’s en strategische programma’s. Als onderdeel hiervan stimuleer je bij jouw medewerkers een cultuur gebaseerd op klantgerichtheid, durf, openheid en samenwerking over organisatiegrenzen heen. 
  • Bijdragen aan de verbetering en vereenvoudiging van processen in de gehele Belastingdienst, altijd met burgers en bedrijven als startpunt. Versterken van de beweging ‘naar de voorkant’ om burgers en bedrijven in één keer goed te helpen, ze te behoeden voor het maken van fouten en naleving zo gemakkelijk mogelijk te maken. 
  • Steeds meer interactie met burgers en bedrijven te digitaliseren en slimme technologische oplossingen benutten om zo de bereikbaarheid van KI&S op peil te houden en om er voor te zorgen dat burgers voor hun vragen niet onnodig vaak contact hoeven op te nemen.
  • De informatiepositie van KI&S steeds beter te benutten om kansen en problemen voor burgers en bedrijven vroegtijdig te signaleren en hier als Belastingdienst op te kunnen acteren.
  • Het versterken van de vitaliteit en veerkracht van de medewerkers in een veeleisende omgeving.
  • Het verbeteren van de weerbaarheid tegen ondermijning, informatiebeveiliging en naleving van de AVG.


Je bent als algemeen directeur KI&S ook voorzitter van de keten Interactie binnen de Belastingdienst. Binnen deze keten wordt de doorontwikkeling van alle (massale) interactieprocessen van de Belastingdienst aangestuurd, inclusief de bijbehorende IV-projecten en de afstemming met andere ketens. Als ketenvoorzitter geef je leiding aan een ketenbestuur waarin alle andere betrokken directies van de Belastingdienst vertegenwoordigd zijn, en word je ondersteund door een ketenmanager en ketenbureau.

Meer over de functiegroep Topmanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

KI&S is verantwoordelijk voor de interactie met burgers en bedrijven en voor het vernieuwen van de interactie-kanalen, zoals de website, sociale media, de ‘mijn-omgevingen’ en de belastingtelefoon. De ongeveer 3.400 medewerkers van KI&S, waarvan 70% vast en 30 % flexibel, werken verspreid over zeven locaties. De algemeen directeur werkt landelijk en handelt voornamelijk vanuit Utrecht en Den Haag.

Hoofdtaak van KI&S is ervoor te zorgen dat burgers en bedrijven goed worden geholpen bij het regelen van hun belastingen en toeslagen opdat zij zo min mogelijk fouten maken. Heel belangrijk hierin is dat burgers en bedrijven zowel telefonisch als digitaal hun vragen kwijt kunnen en adequaat en naar tevredenheid worden verder geholpen. KI&S ondersteunt burgers, ondernemers, toeslaggerechtigden en hun dienstverleners om hun rechten en verplichtingen met de Belastingdienst en dienst Toeslagen vorm te geven. De dienstverlening van de Belastingdienst, bijvoorbeeld de bereikbaarheid van de Belastingtelefoon en MijnBelastingdienst.nl is cruciaal. KI&S werkt daarom nauw samen met andere directies van de Belastingdienst en met Dienst Toeslagen, voor wie KI&S ook de massale interactie verzorgt.

KI&S heeft een gemeenschappelijk verhaal gemaakt over wie we zijn, welke ambitie we hebben en welk gedrag daarbij past: open, durf, samenwerken over grenzen heen en klantgericht handelen. Deze gedragingen bieden houvast voor ons dagelijks handelen.

KI&S bestaat uit vier organisatieonderdelen. De meeste van de in totaal 3400 medewerkers werken bij het onderdeel Telefonie. Zij verzorgen alle massale telefonische contacten met burgers en bedrijven, zowel inbound als outbound.

Het tweede onderdeel van KI&S, Digitaal, verzorgt alle contacten met burgers en bedrijven via digitale voorzieningen zoals de website en sociale media. Hier werkt een breed palet aan medewerkers zoals redacteuren, ontwerpers en analisten. Zij werken dagelijks aan het actueel en relevant houden van de content zoals op de website, de brieven, met als doel dat burgers, ondernemers en hun dienstverleners snel de juiste en voor hen relevante informatie kunnen vinden. Dit onderdeel is ook verantwoordelijk voor de portalontwikkeling en voor de opmaak en de teksten van het leeuwendeel van alle brieven die de Belastingdienst verstuurt. Wij willen content aanbieden daar waar onze doelgroepen op zoek gaan naar informatie. Dit betekent bijvoorbeeld dat relevante content ook in boekhoudsoftware wordt gepubliceerd.

Het derde onderdeel van KI&S, Kanaal-& Ketenregie, adviseert de doelgroepdirecties, de directie Centrale Administratieve Processen en de ketens hoe burgers en ondernemers het beste kunnen worden bereikt en welke massale interactie-kanalen daartoe op welke wijze zouden kunnen worden ingezet. Hierbij wordt gebruik gemaakt van kwantitatieve data en kwalitatieve klantinzichten vanuit bijvoorbeeld klantreizen en klantsignalen.

Tenslotte is er het onderdeel Centrale Functies waar financiën, personele zaken, logisch toegangsbeheer en soortgelijke taken worden uitgevoerd en waar ook het ketenbureau van de Belastingdienst-brede keten Interactie is gepositioneerd.

directoraat-generaal Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.
 

Samen werken aan een financieel gezond Nederland. 
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs.

Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland. Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen. Lees hier meer over het ministerie van Financiën.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Julien Spliet, Plaatsvervangend directeur-generaal
bereikbaar via secretariaat:

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Henny Bekhof, MD consultant DGABD 0611055773

Solliciteren?

directoraat-generaal Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.