Veel werk in Nederland vindt plaats in een keten van bedrijven. De keten begint bij een opdrachtgever, waarna aannemers en onderaannemers volgen. Het programma Goed werkgeverschap in sectoren en ketens richt zich op sectoren en ketens waar de risico’s op oneerlijk, ongezond en onveilig werk het grootst zijn, zoals bv.; Land-en tuinbouw, veeteelt, visserij, productie, bouw, transport, detailhandel en scheepsbouw.
De Nederlandse arbeidsinspectie werkt via dit programma aan betere naleving van wet-en regelgeving. Naleving door de bedrijven zelf, maar ook in de (productie) keten waarbinnen die bedrijven invloed hebben op de arbeidsomstandigheden bij andere bedrijven- bijvoorbeeld als opdrachtgever. Dit zodat iedereen in deze sectoren op een eerlijke, gezonde en veilige manier kan werken. Wil jij erop toezien dat zij zich aan de regels houden?
Je inspecteert, voert het gesprek met opdrachtgevers en treedt op waar nodig. Werkgevers en opdrachtgevers worden niet alleen aangesproken op hun wettelijke verplichtingen. Zij worden ook aangesproken op hun maatschappelijke verantwoordelijkheid. We werken samen met een veelheid aan overheidsorganisaties op nationaal en regionaal niveau. Je komt te werken in een landelijk team maar je standplaats is je woonplaats. Dit team bestaat uit Arbo Inspecteurs die actief zijn in de programma’s GWS en Uitzendbureaus.
Uitgebreide informatie over het werk, de omstandigheden, de opleiding en de selectieprocedure kun je vinden op onze website: Arbeidsomstandigheden | Werken bij de Nederlandse Arbeidsinspectie | Nederlandse Arbeidsinspectie (nlarbeidsinspectie.nl)
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.