Wil jij bijdragen aan de nieuwe cao Gemeenten en cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties in 2025? In de rol van beleidsadviseur ondersteun je het cao-onderhandelingsteam, stel je cao-teksten op en onderhoud je contact met de achterban. Stap naar voren als beleidsadviseur arbeidszaken gemeenten.
Wat ga je doen?
In deze functie draag je bij aan de totstandkoming van de nieuwe cao Gemeenten en cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) die per 1 april 2025 aflopen. Je maakt van binnenuit mee hoe de onderhandelingen worden georganiseerd, zowel door het bureau als samen met de bestuurlijke onderhandelingsdelegatie. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere het uitzoeken van dossiers ten behoeve van de cao-gesprekken, het opstellen en uitwerken van cao-teksten en het onderhouden van contact met de achterban.
Daarnaast hebben we jouw expertise nodig als aanspreekpunt in ons team voor de transitie van het ABP-pensioen. Je werkt samen met de stichting Zelfstandige Publieke Werkgevers (ZPW), de koepelorganisatie van decentrale overheden en de onderwijssectoren, die samen onderhandelen over het ABP-pensioen in de Pensioenkamer. Samen met de inhoudelijke specialisten van de sectoren en een externe pensioenspecialist ondersteun jij in dit proces.
Verder bied je ondersteuning bij algemene werkzaamheden, zoals het beantwoorden van vragen van leden, het volgen van actuele ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie en het onderhouden van contacten met hr-netwerken. In overleg bepalen we welke andere onderwerpen jij interessant vindt om te verkennen en waar je je verder in wilt ontwikkelen. Met jouw kennis van de gemeentelijke organisatie help je ons om een sterke verbinding te leggen tussen de gemeentelijke praktijk en het team Arbeidszaken bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).