De transitie van de haven en luchthaven in Den Helder en de havens in het Noordzeekanaalgebied; daarmee ga jij aan de slag. Bijzonder uitdagend, want in deze zeer bedrijvige gebieden komen allerlei opgaven samen. Zoals rondom de energietransitie, logistiek, werkgelegenheid, maritieme innovatie, veiligheid en circulaire economie. Jij als beleidsadviseur zet samen met ministeries, gemeenten en andere partners de juiste stappen om onze cruciale zeehavens toekomstbestendig te maken.

Jouw baan
Jij bent dé spil in het programma Maritiem Cluster. Hierin werken onze provincie, gemeente Den Helder en Defensie samen aan integrale gebiedsontwikkeling. Ons doel? De nationale opgaven voor veiligheid en energietransitie verbinden aan de regionale economie, bereikbaarheid en leefbaarheid. Jij vervult 2 hoofdtaken. De eerste: samen met de strategisch adviseur verder invulling geven aan de inzet van de provincie in het programma. Wat zijn onze prioriteiten? En hoe verhouden die zich tot de ontwikkelingen in het gebied? Jij buigt je over dit soort vraagstukken en zet samen met de gemeente, het Rijk en bedrijfsleven de juiste vervolgstappen. Ook start je waar nodig projecten op. Je focust op de ontwikkeling van de haven en luchthaven, maar zoekt ook naar kansen om de samenwerking met de andere Noord-Hollandse zeehavens te ondersteunen.

Daarnaast ga je 1,5 tot 2 dagen in de week aan de slag als programmasecretaris Ontwikkeling Maritiem Cluster. Je bent de rechterhand en sparringpartner van de programmamanager die leiding geeft aan de gebiedsontwikkeling rond de haven. Het programmabureau is in 2024 gestart. Jij bereidt mede de overleggen van het programmateam en de stuurgroep voor. En bent dé schakel tussen het programma en de projectleiders van de verschillende projecten. Je bewaakt de voortgang en afhankelijkheden en neemt maatregelen bij risico’s en knelpunten. Zie je kansen voor de verdere ontwikkeling van het programma? Dan adviseer je de programmamanager hierover. Kortom: een dynamische rol waarin je de kans krijgt om van begin af aan mee te denken. En waarin je veel ruimte krijgt om je functie vorm te geven.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.232,08 en € 5.972,80 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Afhankelijk van kennis en werkervaring is inschaling in schaal 12 € 4.799,63 en € 6.783,52 mogelijk,. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren, woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Je gaat aan de slag bij de sector Duurzame Economie. Hier werken we met ongeveer 35 collega’s aan de economie van morgen: een duurzame, innovatieve en daarmee toekomstbestendige economie voor Noord-Holland. En dit is gezien de grote economische dynamiek in onze provincie en de toenemende schaarste aan ruimte, energie en arbeidskracht een enorme uitdaging!

Dit ben jij
Verbindend: Je bent sterk gericht op samenwerking en hebt oog voor de belangen van anderen. Deze weet je aan elkaar te verbinden en te vertalen naar een gezamenlijke strategie en aanpak. Alles om het beste uit het programma te halen.
Gericht op het realiseren van doelstellingen: Daarbij kun je flexibel inspelen op veranderingen.
Initiatiefrijk: Je kijkt vooruit, zoekt proactief naar kansen en mogelijkheden en onderneemt zelf actie op basis van de signalen die je krijgt.
Nieuwsgierig en onderzoekend: Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en houdt ervan om nieuwe wegen te zoeken om complexe vraagstukken op te lossen.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-niveau in een relevante richting.
• Ervaring met programmatisch of projectmatig werken.
• Ervaring met politiek-bestuurlijke advisering en met (inter)bestuurlijke samenwerking.
• Affiniteit met havenontwikkeling, gebiedsontwikkeling of regionaal economische opgaven.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 9 februari 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Michiel de Graef, plv. sectormanager Duurzame Economie. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Michiel via 06 – 53 16 84 34. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 52 22 keuze 3.

Goed om te weten
Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.