Wil jij bijdragen aan onze ambitie om Zuid-Holland duurzaam bereikbaar te houden? Kom ons dan versterken als beleidsadviseur duurzame mobiliteit! Je gaat werken aan diverse onderwerpen, waaronder het stimuleren van duurzame tank- en laadinfrastructuur, het ontwikkelen van provinciaal beleid voor schone brandstoffen, en het slim verbinden van bereikbaarheidsvraagstukken met ruimtelijke ontwikkelingen. Lees verder en reageer!

Dit ga je doen
Samen met je collega’s ga jij aan de slag om ons beleid op het gebied van duurzame mobiliteit uit te voeren en verder te ontwikkelen. De ene dag werk je samen met de provincie Zeeland aan een regionaal netwerk van laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen. De volgende dag werk je met partners zoals Rijkswaterstaat en verschillende gemeenten aan beleid voor de duurzame tankinfrastructuur voor vrachtverkeer.

Je bent verantwoordelijk voor het aanjagen van de realisatie van een netwerk van tank-, laad- of bunkerstations voor vrachtverkeer, de zogenaamde ‘Clean Energy Hubs’, in samenwerking met collega's uit andere provincies en de rijksoverheid. Hierbij brengen jullie potentiële locaties in kaart en nemen jullie barrières weg om deze locaties te realiseren. Dit combineer je met het aanjagen van de realisatie van truckparkings, waardoor het vrachtverkeer in onze regio veilig en comfortabel kan parkeren.

Voor het programma Mobiliteit en Verstedelijk heb je een coördinerende rol voor het thema logistiek. Je werkt nauw samen met andere overheden en bedrijven samen aan een strategie en uitvoeringsagenda voor logistiek in om de stad. Voor het verduurzamen van de logistiek in stedelijke gebieden wordt er op verschillende plekken in de provincie gewerkt aan de introductie van het concept ’Zero Emissie Stadslogistiek’. Jij wordt het aanspreekpunt binnen de provincie voor dit onderwerp. Je behandelt bestuurlijke vragen en stemt af met provinciale collega’s.

Je werkt het provinciale beleid uit voor schone brandstoffen, waterstof, en elektrisch vervoer, en je bepaalt daarin de aanpak vanuit het thema schone mobiliteit. Binnen de provincie heb je een coördinerende en verbindende rol. Daarbij werk je nauw samen met collega’s die werken aan goederenvervoer, verkeersbeleid, openbaar vervoer, uitvoering en milieu.

Je draagt bij aan zichtbare resultaten in de provincie en adviseert onze gedeputeerde over hoe we een duurzaam bereikbare provincie realiseren. We verwachten dat je breed inzetbaar bent om mee te werken aan het ontwikkelen en uitvoeren van het mobiliteitsbeleid van de provincie Zuid-Holland. Bijvoorbeeld door mee te denken over hoe we onze subsidiereling voor gemeenten goed kunnen inzetten. Kortom, als beleidsadviseur duurzame mobiliteit speel je een cruciale rol in het vormgeven van emissievrij vervoer in Zuid-Holland en draag je actief bij aan de energietransitie op provinciaal en nationaal niveau.

Dit maakt de functie interessant

• Het is een afwisselende functie met zowel coördinerende, adviserende en beleidsmatige elementen;
• Er is veel ruimte voor jouw inbreng, enthousiasme en ambitie;
• De diversiteit aan werkzaamheden is groot, daardoor blijft je werk interessant;
• We werken hybride, dus gedeeltelijk op kantoor, gedeeltelijk thuis. Dat geeft veel vrijheid in je werk en daar te zijn waar je nodig bent;
• Je wordt onderdeel van een deskundig en betrokken team ‘schone mobiliteit’ met veel contact met interne collega’s en externe partners, waardoor je een groot netwerk opbouwt binnen de overheid, kennisinstellingen en het bedrijfsleven;
• Bij de provincie is persoonlijke groei en ontwikkeling van groot belang; er is dan ook volop ruimte voor zelfontplooiing, vanuit een divers team aan mobiliteitscollega’s.

Dit is jouw profiel
Jij, als enthousiaste teamspeler, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent niet alleen in staat om effectief te communiceren met diverse stakeholders, maar weet hen ook te inspireren en aan te zetten tot actie. Je bent goed in staat verschillende onderwerpen op het gebied van mobiliteit aan elkaar te verbinden en hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Jouw ervaring met duurzame mobiliteit en affiniteit en ervaring met de rol van de overheid hierin, maken jou de juiste kandidaat om samen met ons bij te dragen aan een groenere toekomst. Je bent goed in staat te schakelen tussen inhoud en bestuur en proces.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• minimaal hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur in een relevante studierichting zoals Verkeerskunde, Transportbeleid of Energiesystemen;
• ruime relevante werkervaring;
• je neemt graag initiatief en komt met creatieve oplossingen.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 12
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.799 - max. € 6.783
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 70.479 - max. € 99.611
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Als je bij ons komt werken, word je onderdeel uit van het team dat verantwoordelijk is voor schone mobiliteit en transport. Het team bestaat uit 4 collega’s: een opdrachtgever, coördinator en 2 adviseurs, die zich bezighouden met het uitvoeren van projecten, coördinatie via regionale mobiliteitstafels, en de beleidsontwikkeling voor schone brandstoffen. Het team schone mobiliteit en transport is onderdeel van domein Bereikbaar van de provincie Zuid-Holland. Ons team is een mix van jonge en ervaren collega’s. Werken doe je vanaf ons kantoor in Den Haag, vanuit huis of bij een van de partners.

Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Lilian Froitzheim-Leijs, Ambtelijk opdrachtgever schonere mobiliteit en transport, op 06-18309573.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij Nezahat Yildirim, adviseur werving en selectie, op 06-29641779.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, s