Je draagt bij aan de marineschepen van de toekomst met innovaties in het vakgebied scheepskwetsbaarheid. Het werk wordt gekenmerkt door vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werk bestaat uit een dynamische mix van projectcoördinatie en inhoudelijk werk. Samen met jouw collega’s lever je kennis en kunde, advisering en normstelling op het scheepskwetsbaarheid-vakgebied binnen het militair maritieme kennisgebied.
Kenmerk: 579883,
Plaatsingsdatum: 17 november 2024
- Je hebt een academische denk- en werkniveau.
- Een afgeronde ingenieursopleiding op HBO/WO niveau op het gebied van mechanica en constructies, maritieme techniek of naastliggende gebieden.
- Je hebt een brede technische interesse en leervermogen
- Ervaring met ballistiek en blast is een pre.
- Ervaring met 3D modelleer pakketten (zoals bv Rhino) is een pre.
- Je bent gericht op samenwerking en communiceert graag met experts en niet-experts.
- Je hebt een brede technische interesse en leervermogen.
- Je functioneert goed in multidisciplinaire teams.
- Je bent gericht op toepassing van theorie in de praktijk.
- Je formuleert innovatie doelen en jaagt ze na.
- Je vindt je weg in een grote organisatie.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor keuzes.
- Je onderschrijft de waarden van Defensie.
- Salarisniveau schaal 11
-
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €4.772 – Max. €6.549 (bruto)
- Dienstverband Vaste aanstelling
- Maximaal aantal uren per week 38
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Jouw cv en motivatiebrief dienen bij ons uiterlijk voor 12 januari 2025
- De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in december 2024; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Deze functie betreft een tijdelijke aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Directie Wapensystemen & Bedrijven is een onderdeel van het Commando Materieel en IT en bundelt de COMMIT taken met betrekking tot de materieel logistieke instandhouding van materieel.
Ministerie van Defensie
Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.