De directie CIO Rijk is op zoek naar een proactieve en resultaatgerichte beleidsmedewerker I-Vakmanschap, die een centrale rol vervult binnen het domein van Informatiehuishouding. In een tijd waarin gegevens, data en informatie de drijvende kracht zijn achter overheidsbesluiten en activiteiten, zijn ambtenaren met de juiste kennis en vaardigheden rondom Informatiehuishouding cruciaal. Door jouw inzet en expertise zorg je ervoor dat de Informatiehuishouding van de Rijksoverheid toekomstbestendig en betrouwbaar is.
Je werkt samen met het team I-Vakmanschap van CIO Rijk aan verschillende HR-onderwerpen voor verschillende I-doelgroepen. Jouw focus ligt hierbij op de doelgroep Informatiehuishouding. Je brengt op beleidsmatig niveau bepaalde onderwerpen verder, daarnaast werk je ook aan tastbare resultaten doordat je dicht tegen de uitvoering aan werkt. Dit doe je als inhoudelijk beleidsverantwoordelijke voor verschillende projecten. Denk hierbij aan projecten rondom Strategische personeelsplanning, werving, organisatie opbouw en kennisontwikkeling.
Je bent de brug tussen verschillende stakeholders zoals CIO Rijk, het programma Open Overheid en uitvoeringsorganisaties. Het is daarom belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen stakeholders met verschillende belangen.
Werkzaamheden
Het programma I-Vakmanschap heeft als doel om de ICT-kennis en -kunde binnen de rijksoverheid te versterken en duurzaam te borgen. Het programma richt zich op vier pijlers:
- Instroom van nieuw ICT-talent.
- Behoud van bestaand ICT-personeel.
- Kennisontwikkeling van ICT-specialisten.
- Kennisontwikkeling van alle ambtenaren op het gebied van ICT.
Je opdracht is om voor de doelgroep Informatiehuishouding de inhoudelijke beleidsverantwoordelijkheid in te richten en op te pakken. Deze rol is nieuw bij CIO Rijk, dus je zal deze samen met het team vormgeven. Je taken omvatten onder andere:
- Beleidsontwikkeling & toetsing
Je beoordeelt initiatieven zoals uit het programma Open Overheid op basis van bestaande beleidskaders (o.a. het Meerjarenplan Openbaarheid en Informatiehuishouding, de I-Strategie Rijk en de Nederlandse Digitaliseringsstrategie). Indien nodig stuur je bij. - Projectmanagement
Je bent opdrachtgever van diverse projecten op het gebied van strategische personeelsplanning, werving en kennisontwikkeling. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt voor de borging binnen de organisatie. - Stakeholdermanagement
Je schakelt tussen CIO Rijk, het Nationaal Archief, de Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding, departementen en andere partners. Je brengt verschillende belangen samen en zorgt voor draagvlak. - Politiek-bestuurlijke ondersteuning
Je schrijft beleidsstukken, stelt adviezen op en levert inhoudelijke bijdragen aan debatten en besluitvormingsprocessen. - HR & organisatieontwikkeling
Je houdt je bezig met vraagstukken rondom strategische personeelsplanning, kennislacunes, kennisdeling en organisatieontwikkeling binnen het vakgebied Informatiehuishouding. - Dossierbeheer
Je neemt zelfstandig het dossier Informatiehuishouding onder je hoede en zorgt voor een sterke samenhang met andere dossiers binnen het team.