Een sterk, divers en inclusief ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Bij ons moet iedereen zichzelf kunnen zijn, ongeacht achtergrond of persoonlijkheid. Wij zijn trots op elke collega, in welke rol dan ook. Zou jij bij zo’n organisatie willen werken? Lees dan verder!
We werken met teams waarin we uiteenlopende talenten en meningen verenigen en verschillen omarmen. Daarom willen we ook het aantal collega’s met een arbeidsbeperking uitbreiden. Bijvoorbeeld door het creëren van functies waarbij we samen goed kijken naar jouw talenten en mogelijkheden.
Digitale connectiviteit, Verduurzaming, Regionale Energie Strategie, Windenergie op zee en Consumentenbeleid zijn slechts een greep uit de thema’s waar jij als beleidsondersteuner mee aan de slag kunt. Collega’s weten je te vinden als het gaat om nationale of internationale beleidskwesties. Jij draagt namelijk bij aan het vormen van strategische beleidskeuzes en je bent een belangrijke schakel in ons grote netwerk van directies, ministeries, overheden en relevante brancheorganisaties.
Je mag werken aan verschillende onderwerpen en projecten. De financiën van projecten zijn bij jou in goede handen en je kunt hierover helder rapporteren. Je vindt het leuk informatie uit verschillende bronnen te analyseren, samen te vatten en verbanden te leggen. Je deelt informatie met de juiste personen en bouwt daarmee continu aan je netwerk binnen en buiten de organisatie.
Je kunt als beleidsondersteuner je functie voor een (groot) deel zelf vormgeven en taken oppakken waar jij in uitblinkt. We gaan daarover graag in gesprek met kandidaten die zijn geregistreerd in het doelgroepenregister. Wij geloven namelijk dat we elkaar veel te bieden hebben. Dit is ons aanbod:
- Een takenpakket afgestemd op jouw talenten, waarbij we focussen op waar je goed in bent en wat je nog wilt ontwikkelen.
- We houden rekening met zaken die jij nodig hebt om je werk goed te kunnen uitvoeren.
- Een werkplek waarbij we speciale voorzieningen die je eventueel nodig hebt realiseren.
- Goede (externe) begeleiding en een buddy op je werkplek.
- De mogelijkheid je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen
- Een arbeidscontract voor 1 jaar; in die periode bekijken we samen of er een match mogelijk is voor langere tijd en werken we samen aan het versterken van je positie op de arbeidsmarkt, bij ons ministerie of daarbuiten.