Je werkt gestructureerd en vindt het niet vervelend om voor een belangrijk deel van je tijd een vast ritme te hebben met regelmatige overleggen. Dat doe je wel in een dynamische omgeving, waar je rust kan bewaren.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met structuur aanbrengen in informatiestromen in een omgeving met kwalitatieve en kwantitatieve informatie (data gedreven werken). Weet juiste informatie te achterhalen, ordent de juiste gegevens, legt verbanden, denkt in oplossingsrichtingen en draagt alternatieven aan en kan daarbij digitale hulpmiddelen gebruiken;
• Je bent goed in de communicatie en hebt een persoonlijkheid om zaken voor elkaar te krijgen bij collega’s met behoud van relatie;
• Je kan de secretarisrol vervullen voor overleggen op tactisch en strategisch niveau door met een goede voorbereiding het goede gesprek op het juiste tactisch/strategisch niveau te krijgen.

• Salaris­niveau schaal 10
• Maand­salaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

• De gesprekken zullen plaatsvinden in deze volgorde: eerste ronde twee april, tweede ronde acht april, klikgesprek veertien april en arbeidsvoorwaarden op zestien april;
• We ontvangen het liefstgeenstandaard motivatie, maar een toelichting waarom jij geschikt bent met een aantal concrete voorbeelden;
• Het betreft een relatief nieuwe functie, samen met collega’s werk je verder aan de precieze invulling van de rol en het team;
• De keuze voor een nieuwe baan kan in deze tijd best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in;
• Wij vinden diversiteit belangrijk. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en de creativiteit waardoor we beter aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou!