• Je beschikt over een hbo/wo-diploma in de richting van (technische) informatica, informatiekunde of bedrijfskunde en opereert op wo-werk-en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als business analist, informatieanalist, informatieadviseur, business consultant of met requirements engineering;
• Je hebt kennis van en ervaring met het zelfstandig uitvoeren van bedrijfsprocesanalyse;
• Je hebt kennis van en recent ervaring met Agile werken en scrum;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Competenties

• Communicatieve vaardigheden: In je functie heb je contact met Hansken partners, collega’s binnen het NFI en met organisaties binnen de EU in het kader van het project. Je kunt je communicatiestijl afstemmen op de situatie.
• Organisatiesensitiviteit: Je analyseert de behoeften van de Hansken partners en hebt oog voor de belangen van de partners en de mogelijkheden die er zijn.
• Analyseren: Je kunt de behoeften van Hansken partners vertalen naar concrete oplossingen. Binnen het project ben je in staat om uit de informatie die je tijdens interviews ophaalt te filteren wat er nodig is om Hansken te gaan gebruiken en volgende stappen te definiëren.
• Resultaatgericht: Je hebt je doelen helder en weet welke stappen er nodig zijn om dat doel te bereiken.
• Overtuigingskracht: Je weet collega’s en stakeholders te overtuigen van de door jou gewenste oplossingsrichtingen.
• Netwerken: Je weet op proactieve en prettige wijze een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
• Plannen en organiseren: Je kunt je werk zelf indelen en organiseren en bewaakt de voortgang.
• Zelfontwikkeling: Je bent kritisch op je eigen functioneren en werkt actief aan je eigen ontwikkeling.
• Samenwerken: Je zoekt de samenwerking op en stemt je werk af. Je deelt proactief informatie maar haalt ook informatie op die jij nodig hebt om je werkzaamheden te kunnen uitvoeren.

Wat vinden wij nog meer belangrijk
Je bent ondernemend en hebt een analytische geest. Je bent een teamspeler, krijgt energie van samenwerken en neemt graag het initiatief. Je hebt een pragmatische aanpak en denkt vanuit een oplossingsgerichte instelling actief mee over de vraag. Je gaat werken met onze partners, onze teams en andere projectleden in een Agile omgeving, dus je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Het is een pré als je ervaring hebt met product discovery en Agile of scrum certificeringen hebt. Je werkt minimaal twee dagen per week fysiek op het NFI.

• Salaris­niveau schaal 11
• Salaris­omschrijving

  Het NFI hanteert het Functiegebouw Rijk (FGR) en de daaraan gekoppelde salarisschalen. Deze functie is ingeschaald op schaal 11.

• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

• Voor deze functie is een VOG nodig. Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NFI van groot belang.
• Een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.