Bij Rijkswaterstaat bouwen we aan de toekomst van Nederland. Het aantrekken van jong talent is daarbij van groot belang. Innovatieve ideeën, frisse energie en een nieuwe blik zijn onmisbaar voor jouw uitdaging als campus recruiter. Jij speelt namelijk een cruciale rol in het aantrekken van deze talenten, zodat we samen kunnen blijven werken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Word jij onze nieuwe collega? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als campus recruiter ben je verantwoordelijk voor de instroom van jong talent. Jij zet je in om het aantal stagiairs en werkstudenten te vergroten met als doel dat zij kunnen doorgroeien naar (schaarse) vaste functies in de toekomst. Het gaat om een dynamische functie waarbij je schakelt met veel verschillende stakeholders.
De functie is tweeledig. Enerzijds zorg je er voor dat jong talent een plek krijgt in de organisatie. Dit doe je door actief bezig te zijn met het creëren van plekken voor stagiairs en werkstudenten. Hiervoor werk je samen met interne stakeholders zoals HR-adviseurs, vacaturehouders en recruiters. Daarbij speel je een belangrijke rol in het realiseren van onze diversiteits- en inclusiedoelstellingen, door studenten met diverse achtergronden passende kansen te bieden. Ook coördineer je het stagebureau bij Rijkswaterstaat. Je bent verantwoordelijk voor de werving van stageopdrachten, coördineert de werving en bent het aanspreekpunt voor andere recruiters en vacaturehouders. Verder geef je advies over het opstellen van goede vacatureteksten voor de stages.
Anderzijds zorg je voor zichtbaarheid onder de jonge doelgroep. Jij zorgt ervoor dat we op de juiste events staan. Dit doe je samen met een stagiair en werkstudent uit ons team die jou ondersteunen. Daarnaast vind je het leuk om aan je marketing skills te werken door campagnes op te zetten die jong talent aantrekken.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt voldoening uit het werken met jong talent en het creëren van kansen voor deze doelgroep. Je krijgt energie van het bedenken en uitvoeren van strategische en creatieve plannen die aansluiten bij onze wervingsdoelstellingen. Contact met mensen is jouw drijfveer, en je gaat er graag op uit om studenten te ontmoeten tijdens evenementen. Of je nu deelneemt aan bestaande evenementen of zelf nieuwe organiseert, jij geniet ervan om jong talent te inspireren en aan te trekken.
Samenwerken staat centraal in jouw rol. Je ziet het dan ook als een leuke uitdaging om in een dynamische omgeving nauw samen te werken met verschillende stakeholders.
Of het nu gaat om het werven van enthousiast jong talent of het presenteren van vacatures, jij haalt voldoening uit het creëren van waardevolle connecties die bijdragen aan de toekomst van zowel de studenten als de organisatie.
Wat wij aan jou waarderen
Jij blinkt uit in het maken van connecties, zowel met onze business als met onze doelgroepstudenten en jong talent. Jouw vermogen om je in te leven in verschillende partijen maakt jou de ideale campus recruiter. Je ziet uitdaging in het opzetten en implementeren van nieuwe initiatieven, waarbij je met succes draagvlak weet te creëren en belangen samen weet te brengen. Met jouw overtuigingskracht en vermogen om goed om te gaan met weerstand, weet je verschillende partijen mee te krijgen in jouw plannen. Daarnaast heb je een passie voor het organiseren van evenementen en draag je graag de verantwoordelijkheid voor het goed laten verlopen van processen. Jouw enthousiasme en proactieve houding zorgen ervoor dat je snel je weg weet te vinden binnen deze functie.
Direct Solliciteren? Dat kan!
Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst nog wat meer weten over de functie? Je kunt contact opnemen met Dianne Hordijk, Coördinator team Jong en Diversiteit via 06-25297299. Zij staat je graag te woord.