Cloud Cost & Capacity manager

De Nederlandsche Bank
  • Amsterdam  -  route
  • Bachelor - HBO
  • 32 - 36 uur
  • €3.200 - €5.400 (bruto)
  • ICT
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 752, Plaatsingsdatum: 26 mei 2021

Draag bij aan de Digitale Ambitie als Cloud Cost & Capacity Manager bij DNB.

Jij hebt impact
Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als Cloud Cost & Capacity Manager heb jij daar impact op door zorg te dragen voor een moderne, slagvaardige en kwalitatief hoge Cloud omgeving. Jij let op dat we als organisatie duurzaam en kostenbewust omgaan met onze Cloud dienstverlening, en creëert bewustzijn bij je collega’s. Door jouw duidelijke overzichten en slimme oplossingen kan DNB niet alleen slagvaardig, maar ook efficiënt te werk gaan. Deze functie kenmerkt zich in het nieuw opbouwen van de cost management capability binnen Cloud, met een grote mogelijkheid om jezelf daarbinnen te ontwikkelen.

Zo doe je dat als Cloud Cost & Capacity Manager bij DNB
Als Cloud Cost & Capacity Manager ben je onderdeel van het centrale Cloud ondersteuning team van DNB. Jouw primaire verantwoordelijkheid hierbinnen is om de organisatie in de beweging naar de Cloud kostenbewust en effectief op te stellen. Dit doe je door enerzijds het DevOps team te ondersteunen met technische handvatten om efficiënt met resources om te gaan, en anderzijds door management en nieuwe projecten duidelijk inzicht te geven in de kosten- en capaciteitsvraagstukken van de Cloud dienstverlening.

Wat ga je precies doen?
• Je bouwt samen met financiële administratie een kostenmanagement methodiek en rapporteert daarover aan het MT DIT.
• Je adviseert afdelingen/teams met de kosten- en capaciteitsaspecten waar ze rekening mee moeten houden om optimaal te werken in een Cloud-gebaseerde werkomgeving.
• Je stuurt het DevOps team op kostenefficiëntie en gestructureerde verbeteringen.
• Je dient als sparringpartner voor Finance, management, projectleiders, en Product Owners.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Hier doe je dat
Je werkt als Cloud Cost & Capacity Manager in Amsterdam bij de afdeling DIT (Data- & Informatietechnologie) Intern Bedrijf. Deze domeingerichte afdeling heeft haar focus op applicaties, pakketten en platformen voor eindgebruikers binnen het intern bedrijf, waaronder ook IT4IT waarbinnen het Cloud team opereert. Andere klanten zijn bijvoorbeeld Juridische Zaken, Communicatie, en Informatiediensten.

De ambitie van de afdeling is om moderne, robuuste en kostenbewuste dienstverlening te leveren aan DNB. Je komt te werken in een dynamisch team samen met technisch applicatiebeheerders, ontwikkelaars, solution architecten en projectleiders.
Het domeinteam Intern Bedrijf bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. Hierbinnen is een specifiek Cloud team opgestart van ongeveer 8 personen. De sfeer is informeel en wordt getypeerd door collegialiteit, resultaatgerichtheid en kwaliteitsgevoel. Je werkt nauw samen met je collega-beheerders in een klein team. Jullie vervangen en helpen elkaar waar nodig en mogelijk. Teamspirit is dus van groot belang!
Deze functie stelt je in staat om jezelf sterk te ontwikkelen en een brede kennis op te doen van het huidige en toekomstige ICT-landschap.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. Dit gaat goed doordat er veel tijd wordt vrijgemaakt voor kennisoverdracht en (digitale) sociale momenten. DNB zorgt ervoor dat je het thuiswerken uitstekend kan doen. Denk aan laptop, thuiswerkplekinrichting op aanvraag, telefoon en webcam. Zodra de situatie het weer toelaat hopen we iedereen op ons prachtige kantoor te verwelkomen!

De Nederlandsche Bank

Gezien onze rol in de samenleving is het belangrijk dat we als organisatie midden in die samenleving staan. Dat doen we met 1.800 zeer diverse en betrokken medewerkers, die elk vanuit een andere achtergrond hun bijdrage leveren aan het beantwoorden van actuele maatschappelijke vraagstukken. In een professionele, dynamische en internationaal georiënteerde werkomgeving houden zij elkaar scherp en helpen ze elkaar om gezamenlijk optimale prestaties te leveren.

Ontwikkeling DNB biedt je de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Via onze DNB Academie kun je allerlei opleidingen volgen: algemeen of specifiek, inhoudelijk of persoonlijk, en standaard of op maat. Daarnaast kun je ook terecht bij het Europees Stelsel van Centrale Banken (ESCB). De ESCB ontwikkelt internationale gemeenschappelijke leertrajecten, zoals een workshop International meeting skills. En omdat leren in de praktijk vruchtbaar en leuk is, stimuleren wij detacheringen, stages en maatschappelijke nevenfuncties. Zo delen we niet alleen kennis binnen DNB, maar leveren we ook toegevoegde waarde buiten onze organisatie.

Carrièrekansen Bij DNB moeten we voortdurend inspelen op de veranderende eisen van onze omgeving. Voor jou biedt dat volop kansen. Kansen om je expertise verder te verdiepen en om nieuwe ervaringen op te doen. Binnen onze bank kun je van werkomgeving wisselen, en door onze internationale context heb je ook mogelijkheden om je carrière buiten Nederland in te vullen. Uiteraard ondersteunen we jou bij het vormgeven van je loopbaan. Of je nu maar een paar jaar of je hele loopbaan bij ons blijft; jij voegt waarde toe aan DNB, dus voegen wij waarde toe aan jouw carrière.

Elkaar inspireren Door individuele kennis en ervaringen te delen, kunnen we anderen verrijken. Daarom organiseren we binnen DNB diverse activiteiten waardoor collega’s met elkaar in contact kunnen komen; op een afdeling, binnen een divisie en binnen onze gehele organisatie. Daarnaast kun je je aansluiten bij een van onze interne netwerken.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Raoul de Mos, manager 06 3068 3226

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Annelotte Holtackers 06 5249 6392

Solliciteren?

De Nederlandsche Bank nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.