• Den Haag  -  route
  • HBO bachelor
  • 24 - 36 uur
  • €3.404 - €6.110 (bruto)
  • Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Solliciteer voor 18 februari 2025 Nog 13 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Kenmerk: VWS25-1632(OBP), Plaatsingsdatum: 4 februari 2025

Communicatie is essentieel bij het realiseren van (verander)doelstellingen van onze organisatie. Als communicatieadviseur zorg je ervoor dat nieuw beleid en voorzieningen of ontwikkelingen in de organisatie bekendheid krijgen bij alle collega’s. Ook draag je bij aan gewenste gedragsverandering van medewerkers van ons departement, zodat we onze doelstellingen beter kunnen behalen. We zoeken daarom een nieuwe collega die zich buigt over communicatievraagstukken van de directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) en die de bijbehorende communicatieplannen maakt en uitvoert.

Concrete onderwerpen waarover jij zal adviseren hebben bijvoorbeeld betrekking op informatiehuishouding, facilitaire en huisvestingszaken en P&O-vraagstukken zoals diversiteit en inclusie, arbo en gezondheid en talentontwikkeling. Kortom een breed scala aan onderwerpen waarop jij je kunt storten!

Wat ga je doen?


Je maakt communicatieplannen waarin je adviseert over de aanpak en inzet van communicatiemiddelen voor onder andere P&O beleids- en uitvoeringsvraagstukken. Welke kanalen zet je in om je doelgroep te benaderen? Gebruik je tekst of video of misschien beide? Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van deze plannen en kunt zodoende meteen het resultaat zien.
Projectleiders en beleidsadviseurs hebben regelmatig advies nodig over een juiste en efficiënte inzet van communicatie om hun doelstellingen te behalen. Dit betekent dat je analyseert waar de behoefte van deze collega’s precies ligt en wat hun doelstellingen zijn. Je werkt concrete communicatie-uitingen uit ten behoeve van deze doelstellingen. Je schrijft en redigeert VWS-brede nieuwsberichten op het intranet en andere uitingen vanuit de directie OBP.

In deze functie heb je veel contact met allerlei verschillende onderdelen van VWS. Daardoor weet jij snel verbindingen te leggen. In je plannen zorg je er dan voor dat strategie en inhoud op elkaar aansluiten. Bij het maken van content voor je plannen brief je regelmatig vormgevers en coördineer je de uitvoering.
Je vertegenwoordigt het team Communicatie in (inter)departementale netwerken en werkgroepen, zoals met de directie Communicatie of met shared service organisaties, zodat je op de hoogte bent van wat er op het gebied van communicatie gebeurt binnen en buiten het ministerie.

Je hebt vaak contact met andere collega’s binnen de directie en de VWS-organisatie. Het is daarom belangrijk dat je makkelijk contacten legt, op mensen uit alle lagen van de organisatie durft af te stappen en doorvraagt wanneer iets niet duidelijk is. Je durft kritisch en eerlijk te zijn. Je bent resultaatgericht en in het bezit van een gezonde dosis humor om de soms lastige vragen of moeilijk te doorgronden processen te relativeren. Daarnaast ben je praktisch ingesteld, neem je graag het initiatief en kun je goed prioriteren. Ook ga je verbeteringen en vernieuwingen niet uit de weg en ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) laat VWS beter presteren. Doordat OBP zich richt op de organisatie, bedrijfsvoering en personeel kunnen onze collega’s zich richten op hun taak. Zo maken wij het verschil.

De directie OBP bestaat uit de volgende afdelingen:

  • Personeel en Organisatie: is verantwoordelijk voor het beleid op het terrein van personeel en organisatie. De afdeling zet het beleid om in activiteiten en instrumenten. Daarnaast ondersteunen en adviseren de medewerkers de leidinggevenden.
  • VWS Flex: koppelt concern breed de vraag naar tijdelijk werk op prioritaire dossiers aan de beschikbare tijdelijke capaciteit. Daarmee levert VWS Flex een bijdrage aan het resultaatgericht en flexibel werken binnen VWS en het beperken van externe inhuur.
  • Bedrijfsvoering: is verantwoordelijk voor de implementatie van rijksbrede kaders bij VWS en voor specifieke kaderstelling en specialistische advisering ten behoeve van het VWS-bestuur en de VWS-onderdelen op het gebied van faciliteiten, huisvesting, ICT-ondersteuning en inkoop.
  • CIO Kern en Informatiemanagement: vindt bij de vraag van VWS-onderdelen de passende informatievoorziening. De afdeling is vertegenwoordigd in de CIO-raad en adviseert directeur OBP o.a. voor bestuurlijke overleggen op het gebied van IT.Bedrijfsbureau: ondersteunt de primaire processen van de directie. Het bedrijfsbureau bestaat uit de volgende functionele eenheden: bedrijfsvoering en ondersteuning, evenementenbureau, communicatie, inkoop, financiën en control (IFC), strategisch advies, proces- en kwaliteitsmanagement (KPA), chauffeursdienst.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Talentcenter

Solliciteren?

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.