Krijg jij energie van structureren, faciliteren en het begeleiden en aansturen van mensen en dat alles in een operationele, maar ook bestuurlijke omgeving. Dan ben jij misschien onze nieuwe coördinator Beheersing en Contracten binnen de afdeling BZP, Besturing Zuiverings Proces.

Wat ga je doen?
Als Coördinator Beheersing en Contracten ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van het Beheersing en Contracten team. Met jouw kennis en ervaring draag je eraan bij dat de afdeling BZP binnen het Hoogheemraadschap van Delfland altijd verzekerd is van gestructureerde en betrouwbare stuurinformatie. Jij bent als coördinator zowel coachend en sturend als meewerkend. Je treedt op als rechterhand voor de afdelingsmanager en met jouw kennis ondersteun je haar/hem bij de (door)ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van de afdeling.

Verder vallen onder jouw taken en verantwoordelijkheden onder andere:

• Je coacht, ondersteunt, motiveert en stimuleert (nieuwe) medewerkers in het cluster en treedt op als eerste operationeel aanspreekpunt. Je draagt zorg voor en ziet toe op de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden vanuit het cluster;
• Je verdeelt de inzet van mensen (resourceplanning) en stelt gezamenlijk met de andere coördinatoren en de manager prioriteiten;
• Je voert gestructureerd werkoverleg met het cluster en draagt zorg voor een goede communicatie;
• Je levert een bijdrage aan (concretisering van) de ontwikkeling binnen het team.
• Je stelt op basis van het jaarplan een operationeel plan op voor het team;
• Je neemt deel aan (organisatie brede) projecten/programma’s die betrekking hebben op beheersing of contracten;
• Je behartigt de belangen en beleid op het gebied van de beheersing en het contractmanagement van de afdeling BZP, je participeert in overlegstructuren.

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 3.952 en maximaal € 5.376 bruto per maand op basis van 36 uur.
• De functie is voor 28-32 uur per week.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopenof je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• Wij stellen €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs € 12.000,- ). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
• Een sportregeling van € 240 (max) per jaar.
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?
Je bent empathisch ingesteld en gericht op een plezierige werksfeer. Jij weet wat er speelt binnen jouw team maar ook in de buitenwereld. Je krijgt er energie van om jouw collega’s te laten excelleren in hun werk. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht neem je jouw collega’s mee in veranderingsprocessen. Je hebt inzicht in bedrijfsvoeringsprocessen en affiniteit voor beheersing- en contractmanagement en gaat gestructureerd te werk.

Naast deze vaardigheden neem je het volgende aan kennis mee:

• HBO werk en denkniveau;
• 2-5 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met het coördineren van (een team van) deskundigen in de ondersteuning.

Waar kom je te werken?
Welkom bij het Hoogheemraadschap van Delfland, waar waterbeheer in ons DNA zit! Bij ons draait alles om het zorgen voor een veilige en gezonde leefomgeving, maar dat kunnen we niet zonder een stevige bedrijfsvoering. Denk aan essentiële ondersteunende functies zoals ICT, financiën, inkoop, facilitair en HR, die achter de schermen ervoor zorgen dat onze primaire taken soepel verlopen.

Bij Delfland vind je een team van gedreven professionals met diverse achtergronden en specialismen. Juist die mix maakt onze organisatie zo leuk en gevarieerd! Of je nu een waterrat bent die helemaal opbloeit bij watergerelateerde uitdagingen, of een administratieve duizendpoot die ons bedrijf draaiende houdt, bij ons vind je een plek waar jouw talenten tot hun recht komen.

De afdeling
De afdeling Besturing Zuiveringsproces is er verantwoordelijk voor dat het afvalwater van huishoudens en bedrijven getransporteerd en gezuiverd wordt in vier zuiveringsinstallaties. Een belangrijke opgave want het zuiveren van afvalwater is immers een van de kerntaken van Delfland! De medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het operationeel procesbeheer zijn gedreven, hebben een hart voor techniek en zijn samenwerkingsgericht.

Contact
Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je terecht bij Mieke Kaelen, cluster coördinator beheersing en contracten, [email protected] of 06-24909162. Als je meer wil weten over het sollicitatieproces kan je mailen of bellen met Anna Zanstra, recruiter, [email protected] of 06-46885095.

Enthousaist?
Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV uiterlijk 3 november a.s. via de link. De 1e gesprekken staan gepland voor 11 november 2024.

Tip voor bureaus: Benader ons niet ongevraagd, wij waarderen jouw begrip dat we momenteel geen externe wervingsdiensten nodig hebben voor deze positie.