Coördinerend beleidsmedewerker (plaatsvervangend MT-lid Bestuurlijke Aanpak)

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Den Haag  -  route
  • Universitair oude stijl, Universitair Master
  • 36 uur
  • €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
  • Solliciteer voor 17 februari 2025 Nog 12 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kenmerk: DB25/DVB/250053, Plaatsingsdatum: 3 februari 2025

Omschrijving functie en taken
Als ervaren coördinerend beleidsmedewerker trek je multidisciplinaire complex samengestelde beleidsprocessen en creëer je oplossingen voor maatschappelijke knelpunten met grote politieke gevoeligheid. Je coördineert de pijler Strategie en Verbinding Lokaal Bestuur en je coordineert het coffeeshopbeleid met daarbinnen het wietexperiment. Je werkt opgavegericht, samen met andere directies, andere ministeries en andere actoren voor wie jouw beleidsterreinen relevant kunnen zijn (o.a. gemeenten, OM, politie, belanghebbenden, zoals in het geval van het wietexperiment bijvoorbeeld eigenaren van coffeeshops, burgers). Je stelt samen met de medewerkers de toekomstige strategie op en kunt deze vertalen naar concrete doelen en werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat de medewerkers zowel op proces, inhoud en operationeel worden aangestuurd. Je coacht en begeleidt hen. Ook fungeer je als sparringpartner en achtervang voor het MT-lid Bestuurlijke Aanpak.

Als coördinator van de pijler Strategie en Verbinding Lokaal Bestuur geef je sturing aan een team, dat als doel heeft om mensen, kennis en (lokale) netwerken te verbinden. Maatschappelijke trends en ontwikkelingen worden vertaald naar een strategische koers voor veiligheidsfenomenen. Uit deze strategische koers volgen aanwijzingen voor de koers van de directie en concrete opgaven ten behoeve van het lokale domein . Denk aan onderwerpen als het handhavingstekort, online openbare orde verstoringen, preventie, weerbaarheid en regio’s. Verbinding met de bestuurlijke en lokale praktijk is belangrijk.
Als coordinator van het coffeeshopbeleid zorg je ervoor dat het wietexperiment wordt geimplementeerd en bezie je strategische vraagstukken rond het coffeeshopbeleid samen met ondermeer andere directies binnen het departement, gemeenten, politie en het Ministerie van VWS.
Je vervangt bij afwezigheid van het MT lid bestuurlijke Aanpak de volledige portefeuille. Dat betekent dat je bijvoorbeeld ook aanspreekbaar bent op het sekswerkbeleid.

Kom je bij ons werken, dan kies je voor een baan met afwisseling, inhoud en impact. Wij werken vanuit de maatschappelijke opgave. Dat betekent dat wij de blik naar buiten hebben gericht. Netwerken en samenwerken zijn daarbij belangrijke competenties. Je werk staat in de politieke belangstelling en is altijd actueel, wat kan zorgen voor stevige uitdagingen. Je bedenkt creatieve oplossingen voor onverwachte problemen. Je inspireert en initieert politiek en bestuurlijk gedragen ideeen. Je werkt veel (interdepartementaal) samen en er wordt op jou gerekend als vraagbaak. We kunnen op jouw een beroep doen bij afdelingsoverstijgende zaken zoals coordinatie bij de departementale begrotingsbehandeling. We hebben een prettige en open werksfeer.

Meer over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Veiligheid en Bestuur (DVB) spant zich in om het lokaal bestuur en het bedrijfsleven in staat te stellen de veiligheid te vergroten en weerbaar te maken tegen onveiligheid en criminaliteit. DVB zorgt voor de (wettelijke) toerusting van de burgemeester ten aanzien van zijn openbare orde taak en voor het aanpakken van criminaliteit tegen en gefaciliteerd door het bedrijfsleven. DVB heeft zicht op trends en ontwikkelingen in het lokaal veiligheidsdomein. Via de (informele) infrastructuur worden knelpunten die ervaren worden door lokaal bestuur en bedrijfsleven gehoord en beleidsvoornemens getoetst en waar nodig aangepast. Medewerkers geven onder meer via het medewerkersonderzoek aan dat DVB een prettige en collegiale sfeer kent.

Spreekt dit je aan, dan tref je bij ons een prettige, collegiale, op samenwerking gerichte sfeer door inhoud gedreven collega’s. Wij werken in een open, moderne kantooromgeving in Den Haag op 2 min van CS in combinatie met thuiswerken. We beschikken over goede voorzieningen om digitaal vanuit huis te werken.

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Desiree Vliege 06-53705509

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.