Wil jij jouw programmeervaardigheden inzetten voor de veiligheid van ons land? Het Defensie Cyber Commando zoekt een getalenteerde Expert Offensive Software Engineer om het development team te versterken! Je gaat innovatieve oplossingen bouwen die kritiek zijn voor het succes van de operatie. Jij bouwt mee aan de meest complexe malware en tools die onze Multidisciplinaire Cyber Teams (MDCTs) gebruiken. Dat kan bijvoorbeeld door het implementeren of ontwikkelen van de nieuwste malware technieken, maar ook door het ontwikkelen van tools die zorgen voor een betere workflow voor je mede developers en de andere specialisten in je team. Daarnaast ga jij het Development team co?rdineren en er voor zorgen dat software development onderdeel uit gaat maken van de trainings- en oefencyclus binnen de CRF. Anderzijds ben je met je collega experts bezig met innovatie, visievorming op cyber gebied en organisatie ontwikkeling binnen de CRF. Je gaat slimme en gedreven collega?s inhoudelijk begeleiden en het voortouw nemen in het ontwikkelen van grensverleggende producten op het gebied van malware, developer tooling, exploit ontwikkeling, command and control systemen en operatie specifieke effecten. Jij gaat klantbehoeftes identificeren en omzetten naar technische specificaties en functionele offensieve cyber tooling. Je initieert, co?rdineert en geeft leiding aan complexe software projecten en draagt bij aan de uitvoering ervan. Ook ga je research en development projecten uitvoeren om onze malware producten te verbeteren en ga je de werking van onze software producten testen en verifi?ren. Verder onderzoek en reverse engineer je software en malware om te achterhalen hoe deze werkt. Dit in kleine teams zonder onnodige overhead. In een agile setting draag je bij aan het ontwikkelen van het juiste product op het juiste moment, door het maken van systeemontwerpen, UML, documentatie, en testen. Daarnaast draag je zorg voor de doorlopende support en het onderhoud van producten. Vanuit jouw expert rol begeleid en coach je collega's zodat zij zich verder ontwikkelen. Daarbij treed je binnen en buiten het DCC op als kennis autoriteit met betrekking tot offensieve software ontwikkeling, waarbij je ook in staat bent zelf contacten aan te gaan en onderhouden. Daarnaast draag jij vanuit jouw expertise bij aan de trainings- en oefencyclus binnen de CRF. Je hebt een rol in het organiseren van de trainingen en oefeningen en het borgen van de kwaliteit ervan, zodat de MDCTs zo optimaal mogelijk klaargestoomd worden voor de operatie. Cyber is een nieuw domein en daardoor een dynamische, complexe nieuwe omgeving waar nog veel moet worden uitgevonden. Je zal dus veel bijdragen aan innovatieprojecten en deze ook zelf initi?ren. De werkzaamheden zijn daardoor verre van routinematig en er moet veelal worden ingespeeld op veranderende omstandigheden, randvoorwaarden en nieuwe ontwikkelingen. Er wordt van je verwacht dat je visie hebt op cyber gebied en helpt de CRF verder te ontwikkelen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies op jouw expertisegebied. Er is sprake van een veelheid van (tegengestelde) belangen in (inter)departementale en (inter)nationale co?rdinatie en samenwerking. Tevens zijn de opdrachten veelal out-of-the-box en lopen we tegen unieke uitdagingen aan waarvoor vaak geen voor de hand liggende oplossingen beschikbaar zijn. Door jouw flexibiliteit, omgevingsbewustzijn, hoge mate van zelfstandigheid, gedrevenheid en communicatieve vaardigheden sta jij in deze dynamische omgeving optimaal in je kracht. Als Expert Offensive Software Engineer krijg je te maken met gevoelige informatie, waardoor je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie kan bespreken. Ook thuiswerken behoort bij ons niet tot de mogelijkheden en het kan voorkomen dat je gevraagd wordt buiten kantooruren te werken of te reizen voor opleidingen en oefeningen. Daar staat tegenover dat er binnen deze functie volop mogelijkheid is om jezelf door te ontwikkelen middels opleidingen, research & development projecten en relevante trainingen. Je gaat onderdeel uitmaken van een groep enthousiaste techneuten die een hart hebben voor het ontwikkelen van offensive tooling en vaak tot in de late uurtjes bezig zijn met het leren van nieuwe technieken, het uitwerken van proof-of-concepts, of het meedoen aan CTFs. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid en je bouwt een bijzondere band op met je collega's.
Wij zijn op zoek naar jouw unieke mix van kennis en ervaring en niet zozeer naar iemand die voldoet aan de eisen van een lange checklist. Je hebt passie voor software engineering en computers in het algemeen. Je bent hier ook in je vrije tijd graag mee bezig.
Wat we wel vragen is: - Een gedegen basis in software engineering, opgedaan door middel van opleiding of werkervaring - WO werk- en denkniveau (aantoonbaar middels opleidingen en een portfolio) - Zeer ruime ervaring met programmeren in meerdere programmeertalen, zoals C/C++, Python of Rust.
Daarnaast zoeken we naar jouw eigen unieke skills zoals: - Diepgaande kennis van de interne werking van besturingssystemen - Zeer ruime ervaring in het ontwikkelen van malware technieken - Diepgaande kennis van assembly en systems programming - Begrip van de werking en toepasbaarheid van cryptografie - Ruime ervaring in het debuggen en reverse engineeren van software - Communicatief sterk en een goede teamspeler - Veel ervaring met het begeleiden van collega's - Vaardigheid in het opstellen van richtingevende en adviserende producten.
Competenties: - Analyseren - Communiceren - Gedrevenheid - Integriteit - Leervermogen - Omgevingsbewustzijn - Samenwerken - Zelfstandig Tot slot is een goede beheersing van het Engels in woord en geschrift belangrijk, heb je de Nederlandse nationaliteit en de afgelopen 10 jaar in Nederland gewoond.
- Salarisniveau schaal 13
-
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €6.549 – Max. €8.244 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Tijdelijke aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
De functie geeft beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
Wees terughoudend met het bekendmaken dat u voor het DCC wilt werken.
Een veiligheidsonderzoek (eventueel een psychologisch onderzoek en/of het opvragen van referenties) en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend door de MIVD
Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, enkele maanden in beslag kan nemen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voor vragen over deze vacature kunt u contact opnemen met [email protected]
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het DCC levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. Met Multidisciplinaire Cyber Teams voeren wij militaire cyberoperaties uit in het belang van Nederland en haar bondgenoten. Dit kan zowel zelfstandig alsook geïntegreerd met andere krijgsmachtonderdelen om het gewenste militaire effect te leveren.
Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij verzorgen Opleiding en Training voor de gehele krijgsmacht. Professionals binnen en buiten Defensie kunnen bij ons terecht voor Kennis en Expertise.
Het DCC bestaat, naast de commandant (C-DCC) en de plaatsvervangend commandant (P-DCC), uit een staf en vier eenheden: de taskforce Militaire Cyberoperaties (MCO), de Cyber Readiness Force (CRF), het Cyber Warfare & Training Centre (CWTC) en de Cyber Reservisten (CyRes).
Als Expert Offensive Software Engineer ga je binnen de Cyber Readiness Force (CRF) meebouwen aan de software die wij gebruiken in onze operaties en de expert rol vervullen binnen dit vakgebied. De CRF houdt zich bezig met het voorbereiden van personeel en materieel om militaire cyberoperaties uit te voeren. Als Expert Offensive Software Engineer ontwikkel je alle malware en tooling die ingezet kan worden in offensieve cyberoperaties. Het kan ook voorkomen dat je in een MDCT geplaatst wordt om een oefening of operatie uit te voeren. We zijn een toegankelijke groep techneuten en we hechten veel waarde aan een leuke, veilige en stimulerende werkomgeving.
Ministerie van Defensie
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.200 burgers en militairen.Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningsscommando en het Commando Materieel en IT.
De krijgsmacht wordt geleid door de Commandant der Strijdkrachten (CDS). De CDS heeft acht ondercommandanten: De Commandant van de Marine, de Commandant van de Landmacht, de Commandant van de Luchtmacht, de Commandant van het Defensie Ondersteuningscommando, De Commandant van het Commando Materieel en IT, De commandant van het Defensie Cyber Commando (DCC) en de Commandant van het NLD Special Operations Command.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.