Fiscaal specialist verzekeringen

Belastingdienst
  • Apeldoorn  -  route
  • 32 - 36 uur
  • €5.212 - €7.747 (bruto)
  • Fiscaal, Financieel / economisch
  • Solliciteer voor 30 september 2024 Nog 11 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 4853, Plaatsingsdatum: 30 augustus 2024

Het beoordelen van gegevens die professionele verzekeraars en andere financiële instellingen aanleveren. Dat is een belangrijk onderdeel van jouw werk. Als fiscaal specialist verzekeringen bij de Belastingdienst in Apeldoorn krijg jij de ruimte om jouw werkzaamheden in te vullen op een manier die bij jou past. En om aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling te werken. Met jouw analytische vaardigheden en resultaatgerichte houding zorg je ervoor dat burgers hun aangifte ieder jaar op een juiste en makkelijke manier kunnen invullen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Lijfrenteproducten, kapitaalverzekeringen en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Zomaar een aantal voorbeelden van levens- en inkomensverzekeringen waarvoor je gegevens beoordeelt die zijn aangeleverd door verzekeraars en financiële instellingen. Dit doe je op de afdeling Inwinnen en Beschikbaar stellen van Gegevens binnen team Verzekeringen. Samen met 3 collega’s verdeel je het werk en overleg je over verschillende fiscale vraagstukken. Met jouw kennis van belastingregels kun je de gevolgen van veranderingen in wet- en regelgeving voor lijfrenteproducten en kapitaalverzekeringen begrijpen en omzetten in oplossingen. Zo maak je een juiste en volledige rapportage mogelijk. Ook help je bij het veranderen van wet- en regelgeving en bij het beoordelen van uitvoeringstoetsen. Hierbij maak je gebruik van je uitgebreide netwerk.

Tijdens je werk communiceer je op verschillende niveaus in alle lagen van de organisatie. Zo werk je samen met in- en externe collega’s aan de samenstelling van handleidingen voor de rapportage door verzekeraars, banken en pensioenmaatschappijen. Ook help je bij het ontwerpen van het proces Inwinnen van nieuwe gegevensstromen en de implementatie daarvan onder leiding van Centraal Administratieve Processen. En beoordeel je de kwaliteitsbeheersing in de keten Gegevens en analyseer je bestanden met gegevens voor het Toezicht. Verder neem je deel aan de kennisgroep Verzekeringsproducten en Assurantiebelasting en sta je altijd klaar om vragen van collega’s binnen en buiten de Belastingdienst te beantwoorden. In deze rol maak je mede mogelijk dat burgers hun belastingaangifte op een gemakkelijke manier kunnen invullen. En je werkt aan beleid dat dankzij jouw input uitvoerbaar is.

Een bijzondere baan, omdat...

  • er veel ruimte is voor jouw ontwikkeling, mogelijk gemaakt door speciale themadagen en door opleidingen en trainingen die je kunt volgen aan de Belastingacademie.
  • je bijdraagt aan het vereenvoudigen van het aangifteproces voor burgers.
  • je samenwerkt met verschillende collega's binnen en buiten je team en met vertegenwoordigers van financiële instellingen.
  • je ingewikkelde fiscale vraagstukken oplost met jouw kennis, ervaring en creativiteit.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Binnen team Verzekeringen werk je met enthousiaste collega's, die altijd bereid zijn elkaar te helpen en die veel ervaring hebben met levensverzekeringen en soortgelijke producten. Het werken aan praktische oplossingen voor opkomende vraagstukken staat altijd voorop.” Niels, fiscaal specialist verzekeringen

Meer over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies. 

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Petra Weijman, Teammanager 06-12542277

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mike van Laar, Adviseur werving en selectie 06-13189070

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.