• Je hebt minimaal een wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in een technische of natuurwetenschappelijk richting. Geïnteresseerden met een relevante hbo-diploma worden ook aangemoedigd te solliciteren;
• Kennis van besturings- en bestandssystemen van telefoons en computers;
• Ervaring in softwareontwikkeling en scripting talen zoals Python;
• uitstekende beheersing van de geschreven en gesproken Nederlandse en Engelse taal.

Competenties

• Analyseren
• Oordeelsvorming
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Creativiteit

Wat vinden wij nog meer belangrijk
Je bent nieuwsgierig naar de nieuwste technologische ontwikkelingen op het gebied van data analyse en deelt deze passie graag met je collega’s.

Daarnaast ben je ook breder geïnteresseerd in wat de collega’s van hardware en software, software-engineering, cryptografie en reverse-engineering doen. Een praatje maken doe je graag en je denkt altijd in mogelijkheden. Ook kun je creatief denken en ben je vasthoudend.

Naast het ontdekken vind je kennisborging van essentieel belang. Je weet je onderzoeken dan ook goed over te brengen, zodat iedereen iets aan jouw kennis heeft. Je put ook graag uit de kennis van je professionele nationale en internationale collega’s.

Verder gaat zelfstandig werken je goed af, maar ben je vooral een teamspeler die positief omgaat met het geven en ontvangen van feedback en anderen om hulp vraagt als je iets niet weet. Als je ervaring hebt locatiebepalingstechnieken en affiniteit met het werkveld van justitie en opsporing hebt is dat een pré.

• Salaris­niveau schaal 11
• Salaris­omschrijving

  Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

  Voor de functie geldt een tijdelijke arbeidsmarkttoelage van 8% die aan het vermelde maandsalarissalaris wordt toegevoegd.

• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Je kunt jouw cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per
e-mail onder vermelding van het kenmerk sturen aan [email protected]. We nodigen je graag uit om ook iets over jezelf te vertellen.

• Voor deze functie geldt dat er een veiligheidsonderzoek B moet worden opgestart bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Omdat de functie is aangewezen als een vertrouwensfunctie moet de kandidaat-werknemer, voordat definitieve aanstelling plaats kan vinden, een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) overleggen. De VGB-B mag niet ouder zijn dan 5 jaar. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Vaardigheidstests kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.