Ontdek hoe jij het verschil kan maken! 

Voor de penitentiaire inrichting (PI) Veenhuizen zijn we op zoek naar een enthousiaste, HR-adviseur. Je bent verantwoordelijk voor enkele portefeuilles binnen de PI waarvoor je het aanspreekpunt bent voor leidinggevenden en medewerkers. Je gaat deel uitmaken van het HR-team PI Veenhuizen dat naast jou uit 4 collega HR Adviseurs en 3 HR-ondersteuners bestaat. 

Samen met je collega’s zorg je voor een adequate uitvoering van de HR-werkzaamheden op de locatie. Je bent gesprekspartner voor de vestigingsdirecteur, MT-leden, afdelingshoofden en teamleiders op het gebied van HR gerelateerde onderwerpen, zoals werving & selectie, rechtspositie & arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim en opleiding & ontwikkeling. Het is daarnaast belangrijk dat je ervaring en heb met de onderwerpen duurzame inzetbaarheid en sociale veiligheid. Dit zijn belangrijke thema’s binnen de PI Veenhuizen die de komende jaren veel aandacht vereisen. We zoeken dan ook iemand die hier een belangrijke rol in wil spelen.  

Ook werk je nauw samen met de 2e lijns HR-expertise. Bijvoorbeeld adviseurs re-integratie in geval van langdurig verzuim en adviseurs mobiliteit bij loopbaanvragen. Door jouw coachende aanpak versterk jij leidinggevenden in hun leiderschap, met name op het gebied van alle HR gerelateerde thema’s. Jij maakt impact door jezelf op te stellen als een onafhankelijke en stevige sparringpartner en jouw adviesvaardigheden met lef en overtuiging in te zetten. Zo maken we samen het werken in de PI Veenhuizen ieder dag een stukje leuker. 


De PI Veenhuizen is dynamisch, veelzijdig en volop in ontwikkeling. Achtereenvolgens worden de verschillende locaties gesloten, gerenoveerd en weer geopend en afgelopen oktober is er een jeugdinrichting onder de vlag van de PI Veenhuizen geopend. Dat vraagt veranderkracht en flexibiliteit van de medewerkers. De PI is één van de grootste werkgevers van Midden-Noord Nederland waar meer dan 800 medewerkers werkzaam zijn in verschillende functies. Denk hierbij aan zorgpersoneel, inrichtingswerkers, beveiligingsmedewerkers maar ook medewerkers in ondersteunde functies. Dit betekent dat alle HR thema’s aan bod komen, wat jouw baan als adviseur uitdagend maakt en voldoende ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling.

Redenen om bij ons te komen werken:

• Zelfstandige functie met veel vrijheid, binnen een leuk team;
• Alle ruimte om nieuwe initiatieven te implementeren;
• Veel afwisseling, ruimte om je eigen agenda (grotendeels) zelf te beheren;
• Ruime ontwikkel- en scholingsmogelijkheden;
• Alle HR-expertise is beschikbaar binnen de organisatie;
• Goede arbeidsvoorwaarden.