Informatie Analist

Dienst terugkeer en vertrek
  • Den Haag  -  route
  • HBO bachelor
  • 32 - 36 uur
  • €4.024 - €6.110 (bruto)
  • ICT
  • Solliciteer voor 2 januari 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 195, Plaatsingsdatum: 8 oktober 2024


Als Informatie Analist zorg jij ervoor dat de bedrijfsprocessen optimaal worden ondersteund door ICT, geleid door specifieke klantbehoeftes en technologische ontwikkelingen. Je hebt onderdeel van een DevOps team en je samen met het team zorg jij voor het realiseren van de doelen die het team heeft. Je werkt op basis van T-shape, waarbij jij een (of meerdere) specifiek(e) expertise gebied(en) (ontwep, bouw, test) combineert met brede/globale kennis en ervaring van de andere expertise gebieden.

Jij;

  • Analiseert en vertaalt functionaliteitseisen naar technische ontwerpen.
  • Realiseert Product Backlog items in samenwerking met andere DevOps teamleden
  • Lost complexe software gerelateerde vraagstukken op door deze te vatten in technische ontwerpen die passen binnen de architectuur van de DT&V en daarnaast bouwbaar en beheerbaar zijn voor het DevOps team
  • Ontwerpt en test complexe software componenten.
  • Stelt ontwikkel- en onderhoudsdocumentatie op.
  • Selecteert en adviseert over de inzet van nieuwe technologieën en methodieken.
  • Toetst de haalbaarheid van functionele ontwerpen en vertaalt naar technische specificaties.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Bedrijfsvoering (DBV) draagt zorg voor een groot aantal ondersteunende activiteiten voor de hele DT&V organisatie en houdt zich bezig met personeels-, financieel- en organisatiebeheer, facilitaire ondersteuning, huisvesting, inkoop en communicatie. Ook de adviesfunctie voor het management ten aanzien van al deze aandachtsgebieden hoort bij het takenpakket. Daarnaast is de directie verantwoordelijk voor BIT (business, information and –tech-nology). De Directie Bedrijfsvoering draagt tevens zorg voor de planning & control cyclus, inclusief het begrotingsproces.

De BIT organisatie is verantwoordelijk voor de inkoop, analyse, advisering, ontwikkeling, implementatie en beheer van (maatwerk) ICT-producten en diensten voor DT&V. De voornaamste leverancier is hierbij de Justitiële ICT Organisatie (JIO). Verder wordt er nauw samengewerkt in de migratieketen als onderdeel van het departement van Justitie en Veiligheid (JenV). Sinds 2020 bouwen we aan een IV organisatie die gebaseerd is op het Agile/ DevOps gedachtengoed en bijbehorende werkprocessen.

Dienst terugkeer en vertrek

De Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) regisseert het daadwerkelijke vertrek van vreemdelingen die geen recht hebben op verblijf in Nederland. Als professionele uitvoerder van het terugkeerbeleid van de regering nemen we het initiatief om het vertrek zorgvuldig, waardig en tijdig te laten verlopen. Wij zijn verbonden met en onderdeel van de migratieuitdagingen in de Nederlandse maatschappij. Met onze aanpak maken wij het verschil in de uitvoering van het terugkeerbeleid en zijn wij van betekenis voor de maatschappij. Onze uitdaging is dat mensen die niet in Nederland mogen blijven, rechtmatig en respectvol terugkeren. Zelfstandig als het kan. Gedwongen als het moet.
Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website: https://www.dienstterugkeerenvertrek.nl/

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Norbert van Hooidonk +31 6 15689424

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Norbert van Hooidonk +31 6 15689424

Solliciteren?

Dienst terugkeer en vertrek nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.