Je herkent jezelf in onderstaande competenties:
In deze functie is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt. Je weet dat de inkoopprocessen vaak ingewikkeld zijn en dat kleine details veel invloed kunnen hebben. Daarom ben je altijd alert en zorg je ervoor dat aanvragen op de juiste manier worden verwerkt. Goede communicatie is belangrijk in deze rol. Je weet dat het nodig is om snel en duidelijk te communiceren met zowel leveranciers als opdrachtgevers. Je vraagt door om zeker te weten dat je de juiste informatie hebt en zorgt ervoor dat anderen begrijpen wat er van hen verwacht wordt. Je weet dat samenwerken en kennis delen belangrijk is. Je vindt het leuk om interne opdrachtgevers te helpen, mee te denken en van advies te voorzien vanuit onze expertise. Je staat ook sterk in je schoenen als je soms moet aangeven wat niet mogelijk is, omdat we ons aan de aanbestedingswet of beleid moeten houden. Je zorgt voor een goede sfeer op het werk en biedt altijd je hulp aan als een collega het druk heeft. Je deelt makkelijk kennis en ervaringen met anderen. Als je merkt dat een collega vastloopt, bied je je hulp aan en werk je samen om het werk af te krijgen. Tot slot ben je een leergierige professional. Je hebt een sterke interesse in het vakgebied van inkoop en aanbesteding, en je bent altijd bereid om nieuwe dingen te leren. Je weet dat er altijd nieuwe ontwikkelingen zijn, en je houdt jezelf op de hoogte van de laatste trends en wetgeving. 

Wat we van jou vragen:

• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met inkopen en aanbesteden.
• Inkoopopleiding Nevi of vergelijkbaar, of bereid deze opleiding te volgen.

• Salaris­niveau schaal 9
• Maand­salaris Min €3.484 – Max. €4.868 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor deze functie is de verwachting dat je op kantoor in Assen bent gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.