We zijn op zoek naar een collega die zich wil inzetten binnen het werkveld van de verplichte zorg. De primaire werkzaamheden bestaan uit het:

• Beoordelen van dagelijks ingekomen verzoeken;
• Je hebt affiniteit met het werkveld van de geestelijke gezondheidszorg en het snijvlak van straf en zorg en je wilt voor langere tijd aan dit onderwerp verbonden zijn;
• Het is een pré als je het werkveld van het OM en in het bijzonder dat van Straf met Zorg kent;
• Nieuwe kennis en ontwikkelingen maak je je snel eigen en je deelt deze op een effectieve en enthousiasmerende manier met collega’s en andere betrokkenen;
• Je hebt het vermogen en de vaardigheden om samen te werken met verschillende functionarissen binnen de eigen organisatie, maar ook met ketenpartners;
• Je bent omgevingsgericht, verbindend en kan zelfstandig opereren;
• Je beschikt over een HBO diploma (of doet een opleiding hiertoe), bij voorkeur HBO Rechten;
• Je schroomt niet om een stevige hoeveelheid werk te verzetten;
• Plannen en organiseren van je werk gaan je goed af;
• Je bent flexibel en stressbestendig;
• Als collega werk je graag in een team, maar je bent ook gewend zelfstandig te werken.

We bieden binnen deze functie ook mogelijkheden om ervaring op te doen met andere afdoeningsmodaliteiten. Zoals bijvoorbeeld het beoordelen van verkeerszaken, leerplicht of rekesten. Ook binnen het cluster zijn er mogelijkheden ervaring o[p te doen met de onderwerpen TBS en NIFP.

• Salaris­niveau schaal 8
• Maand­salaris Min €3.246 – Max. €4.340 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De functie is gewaardeerd in schaal 8 CAO Rijk, wij hanteren eventueel een aanloopschaal. Wij bieden je verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in de vorm van een uitdagende functie binnen de afdeling.
• Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag is noodzakelijk.
• Heb je een arbeidsbeperking? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen zodat we samen kunnen kijken naar de mogelijkheden.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 16 januari 2025.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Jolanda Groot-Smits via [email protected] of 06-55717013.

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Dominique Perié, HR Adviseur, via [email protected] of 06-50071288.

Sollicitatiewijze