Wanneer past deze baan bij je?

• Je bent in het bezit van een mbo-diploma en hebt ervaring in een juridische functie. Heb je een hbo-diploma in een juridische richting en nog geen werkervaring opgedaan? Wij nodigen je van harte uit om te reageren.
• Je bent op de hoogte van de actuele stand van zaken betreffende jurisprudentieontwikkeling op lokaal, nationaal en Europeesrechtelijk niveau.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Je bent goed in het signaleren van problemen, zoekt actief naar benodigde informatie en legt verbanden tussen de gegevens. Hoofd- en bijzaken kun je goed onderscheiden.
• Je bent nauwkeurig en kunt goed plannen en prioriteren. Daarbij houd je van een beetje tempo in het werk!

• Salaris­niveau schaal 8
• Maand­salaris Min €3.246 – Max. €4.340 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Zie vacaturetekst
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

De afdeling strafrecht
De afdeling Strafrecht behandelt strafzaken van kleine verkeersovertredingen tot grote misdrijven en bestaat uit zes teams: vier juridische teams (rechters en gerechtsjuristen), het kabinet RC (rechters en Juridisch administratief medewerkers) en één administratief team. De teams zijn verdeeld over de rechtbanklocaties Utrecht en Lelystad. Jouw standplaats is de locatie Utrecht of Lelystad (afhankelijk van waar jouw voorkeur naar uitgaat).

Wat we je bieden
Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk.

Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.

Salaris: je komt terecht in salarisschaal schaal 8. Dit bedraagt minimaal € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.

Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren. En de mogelijkheid om per jaar drie officiële feestdagen te ruilen voor drie niet-officiële feestdagen. Dit is een proef binnen onze rechtbank.

Keuzebudget: 16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.

Reizen: bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen.

Thuiswerken: na de inwerkperiode kun je in overleg thuiswerken (geen reistijd, dat scheelt!). Werk je thuis? Dan zorgen wij voor de juiste faciliteiten zodat je goed (en gezond) je werk kan doen.

Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk hier onze korte bedrijfsfilm!

Solliciteren?

• Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 24 oktober 2024 jouw cv via de ‘solliciteren-button’ in deze vacaturetekst. De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken waarvan de eerste op 30 oktober 2024 plaatsvindt. Afrondend vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom bij de rechtbank Midden-Nederland!
• Meer informatie?
• Enthousiast, maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Martha Franckena (teamvoorzitter administratie) vertelt je graag meer via 06 53 51 34 56 of [email protected]. Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Emma Schut (medewerker p&o) via [email protected] of 06 - 27 38 92 40.
• Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
• Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.