Als enthousiaste en ervaren manager verbind jij moeiteloos juridische en administratieve processen. Je schakelt snel tussen operationele coaching, ondersteuning én strategische gesprekken. En dat alles in een maatschappelijk relevant juridisch veld. Spreekt je dit aan? Solliciteer!
Je maakt deel uit van het managementteam van het cluster Strafrecht, samen met een collega-manager administratie en vier managers die juridische teams aansturen. Binnen het cluster zijn er zeven diverse administratieve teams. Het totale administratieve team Strafrecht bestaat uit ongeveer 50 medewerkers, verdeeld over de locaties Zutphen en Arnhem. Jouw eigen team bestaat uit zo’n 25 medewerkers. Op operationeel vlak werk je nauw samen met meerdere coördinatoren, waarbij de focus ligt op integrale ontwikkeling en samenwerking om gezamenlijke doelen te bereiken.
Het managementteam kenmerkt zich door nauwe samenwerking en een informele werksfeer. De komende jaren liggen de prioriteiten op drie belangrijke thema’s: digitalisering van processen, een vitale organisatie en het waarborgen van tijdige rechtspraak. Door korte lijnen met het bestuur is de communicatie direct en efficiënt.
Als manager administratie beweeg je soepel tussen operationele coaching, ondersteuning en strategische gesprekken. Je werkt nauw samen met de managers van andere clusters binnen de rechtbank Gelderland aan organisatie brede portefeuilles binnen de Rechtspraak.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
Het efficiënt en effectief inrichten van de werkprocessen met jouw team;
Het realiseren van een integrale sturing op de processen samen met je collega’s in het MT;
Het doorvoeren van nieuwe initiatieven en ontwikkelingen binnen de organisatie;
Strategische personeelsplanning en het coachen van je team.
Je stemt regelmatig af met ketenpartners, waaronder vooral het Openbaar Ministerie, om een soepele samenwerking te waarborgen.
Je leidt veranderprocessen in goede banen, stuurt continu op verbetering en stimuleert de zelfredzaamheid en het eigenaarschap van je team. Tegelijkertijd blijf je kritisch op je eigen werk, de organisatie en je collega’s. Zie je mogelijkheden om dingen anders of beter te doen? Dan overtuig je anderen met feiten en sterke argumenten van de koers die je wilt varen.
De teams die je aanstuurt zijn verspreid over Arnhem en Zutphen. Deze teams hebben uiteenlopende verantwoordelijkheden, houden verschillende werkoverleggen en werken samen met diverse ketenpartners. Dit vereist dat je flexibel schakelt en een op maat gemaakte aanpak hanteert voor elk team en locatie.
De rechtbank Gelderland
De filosofie van de rechtbank Gelderland draait om drie kernbegrippen: vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbinding. Jij kenmerkt je door mensen samen te brengen, initiatief te tonen en waar nodig beslissingen te nemen. Stilstaan is niets voor jou; je streeft er altijd naar jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van managementopleidingen en trainingen. Je neemt graag het voortouw en gaat samen uitdagingen aan, altijd op zoek naar de beste oplossing voor de organisatie, ook als dat de moeilijke weg is.
Kortom, een veelzijdige, uitdagende en boeiende functie!