Als Medewerker Beheer Huisvesting ben jij verantwoordelijk voor het technisch onderhoud van onze gebouwen. Jij bewaakt de kwaliteit, zorgt dat storingen snel worden opgelost en denkt actief mee over verduurzaming en professionalisering. Concreet werk je aan:
• Onderhoudsregie: Je coördineert het onderhoud van onze gebouwen en bent het aanspreekpunt voor collega’s, leveranciers en contractpartners.
• Relatiebeheer: Je bouwt en onderhoudt operationele relaties met interne collega’s, gemeenten en externe partijen.
• Assetbeheer: Je levert input voor de inrichting en technische onderhoudskalender van onze assets in TOPdesk en houdt deze actueel.
• Professionaliteit: Je denkt mee over het verbeteren van processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van ons team.
• Borging van informatie: Je zorgt ervoor dat belangrijke gegevens zorgvuldig worden vastgelegd en gedeeld.
Je bent een energieke en oplossingsgerichte professional die graag de handen uit de mouwen steekt. Met jouw klantgerichte en proactieve houding combineer je sterke analytische vaardigheden met het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken. Dankzij jouw flexibiliteit weet je moeiteloos prioriteiten te stellen en blijf je altijd gefocust op resultaat. Bovendien breng je het volgende met je mee:
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in vastgoedbeheer, bouwkunde, installatietechniek of werktuigbouwkunde;
• 3 jaar relevante werkervaring is een pre, bijvoorbeeld in technisch onderhoud of facilitair beheer;
• Kennis van technisch onderhoud en ervaring met regiefuncties bij uitbesteed onderhoud;
- Maandsalaris Min €3.328 – Max. €4.835 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je jaarsalaris. Een budget waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden kunt inzetten op een manier die aansluit bij jouw persoonlijke voorkeuren;
• Hybride werken, een moderne werkplek in ons nieuwe kantoor in Leiden-Zuid en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Persoonlijke groei, ruimte om jezelf te ontwikkelen in een maatschappelijk betrokken organisatie.
• Laptop, telefoon en andere samenwerkingstools;
• Pensioenopbouw bij ABP.
Meer informatie
Ben jij klaar om bij te dragen aan de veiligheid in onze regio én wil jij werken aan gebouwen die er écht toe doen? Reageer dan snel en word een onmisbare schakel in ons facilitair team! Neem vandaag nog contact op met Frank Leget, afdelingsmanager Facilitaire Zaken (06-122 211 98/ [email protected]).
Interesse?
Ben jij een goede kandidaat voor deze functie? Stuur dan voor 1 januari 2025 een kernachtige motivatie en een cv via onze portal Werken bij (vrhm.nl). De selectiegesprekken worden gepland op 8 en 9 januari 2025. Een uitnodiging daarvoor ontvang je telefonisch, als je geselecteerd bent, uiterlijk 7 januari vóór 14.00 uur.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Ontmoet ons!
Wil je graag je nieuwe collega’s alvast op locatie ontmoeten? Dat kan op donderdag 19 december vanaf 12 uur (tot 14.00 uur). Locatie is ons hoofdkantoor in Leiden. Meld je zo snel mogelijk (uiterlijk zondag 15/12) aan via [email protected] onder vermelding van “Ontmoet FZ 19/12”. Dan zorgen wij voor gesprekspartners en een fijne lunch.
Je bent welkom!
De verschillen in de samenleving die we in ons werk tegenkomen, zien wij bij voorkeur ook terug binnen onze organisatie. Daarom nodigen wij echt iedereen die denkt aan de functie-eisen te kunnen voldoen, van harte uit te solliciteren.
Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.
De VRHM zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Bij de VRHM maak je écht het verschil. Samen met collega’s werk je aan het beheer en onderhoud van onze brandweerkazernes en kantoorlocaties. Jij zorgt ervoor dat onze gebouwen optimaal blijven functioneren, zodat de hulpdiensten altijd paraat kunnen staan. Dit doe je in een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling én waar je werk direct impact heeft op de samenleving.
Veiligheidsregio Hollands Midden
Werken bij een organisatie die in het hart van de veiligheid van jouw regio staat? Kun jij de verbinding maken tussen hulpdiensten, gemeenten, externe partijen en je eigen team? Ben je thuis in technisch onderhoud en wil je bijdragen aan optimaal functionerende werklocaties? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor Veiligheidsregio Hollands Midden (VRHM) zoeken we een enthousiaste en gedreven:
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Veiligheidsregio Hollands Midden nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.