• Den Haag  -  route
  • Hbo bachelor
  • 36 uur
  • €3.404 - €5.389 (bruto)
  • ICT, Orde / vrede / veiligheid
  • Solliciteer voor 12 mei 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • 5 werkplekken
Kenmerk: IND DH/IV/2025/2009, Plaatsingsdatum: 21 april 2025

Ben jij een ervaren Java Developer met passie voor moderne technologie en impactvolle projecten? Wil jij bijdragen aan het bouwen van een nieuw applicatielandschap wat écht het verschil maakt voor Nederland in een flexibele werkomgeving met enthousiaste collega’s? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

De Immigratie- en Naturalisatiedienst is bij de directie Informatievoorziening (IV) vanwege de groei en uitbreiding op zoek naar een enthousiaste Medior Java Developer (FGR: Adviseur Bedrijfsvoering S10). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Je werkt veel samen met je teamleden en andere teams aan de vernieuwing, en daarom werken we minimaal 2 dagen per week samen op locatie in Den Haag. Daarnaast wordt verwacht dat je op locatie werkt op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Werktijden kun je flexibel inrichten in overleg met je team en leidinggevende. Elke donderdag is onze vaste kantoor dag voor developers, een dag vol overleg, bijpraten, gezelligheid en inspiratie!

Meebouwen aan het nieuwe applicatielandschap

De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) beoordeelt jaarlijks honderdduizenden verzoeken van mensen die in Nederland willen verblijven. De beslissingen zijn te onderscheiden in reguliere beslissingen en asielbeslissingen. Als Java developer draag je er aan bij dat asielzoekers, studenten, werknemers en mensen die in Nederland bij hun partner willen wonen zo snel en zorgvuldig mogelijk uitsluitsel krijgen of ze naar Nederland mogen komen of in Nederland mogen blijven. Ben jij gepassioneerd over het aanpakken van één van de meest urgente uitdagingen van onze tijd?

Momenteel werken we aan een flexibele organisatie die razendsnel inspeelt op veranderingen. Hiervoor bouwen we een toekomstbestendig landschap en leggen we de basis voor innovatie en efficiëntie. Dankzij de implementatie van SAFe en DevOps zetten we grote stappen vooruit. Deze uitdagende en dynamische transitie wordt gedragen door 30 Scrum-teams, elk met een unieke focus en expertise.

Het programma Toekomstige Informatievoorziening (TIV) heeft als doel de klanten (de aanvragers) sneller en beter te informeren over de status van hun verblijfstitel en hogere productiviteit van medewerkers te bereiken, door:

Op informatie- en datagestuurd werken gebaseerde herinrichting van de uitvoeringsprocessen;
Realisatie en ingebruikname van een nieuw IV-landschap;
Stapsgewijze vervanging van huidige systeem INDiGO.

Wat ga je doen?

Als Medior Java Developer bouw je mee aan het (nieuwe) applicatielandschap wat direct invloed heeft op de verwerking van verblijfsaanvragen. Dit doe je samen met een gedreven en enthousiast scrumteam bestaande uit een architect, java developers, BPMN- en ESB-developers, business analisten, Scrum master en een product owner. Met een moderne Java stack werk je aan een event-driven architectuur. Hierbij spelen Spring Boot, Axon Framework, Docker, Kubernetes en Kafka een grote rol.

De verschillende componenten (process-engine, toets-service, registers) zijn stand-alone componenten. De process-engine en beide registers zijn gerealiseerd in Java met behulp van Spring Boot. De registers zijn gerealiseerd met behulp van Axon Framework.

Dit betekent dat de componenten los van elkaar zijn te deployen, op verschillende servers of in verschillende containers. Een dergelijke modulariteit biedt grote voordelen voor wat betreft beheer(s)baarheid van de oplossing. We bouwen dus losgekoppelde, schaalbare componenten en zorgen dat deze soepel overgaan op het nieuwe applicatielandschap.

De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

  • Je ontwikkelt en optimaliseert high-performance Java-applicaties binnen een event-driven microservices architectuur;
  • Je werkt met Spring Boot, VueJS, Axon Framework, Kafka, Flowable, Drools, Docker en Kubernetes;
  • Je bent een teamspeler en sparringpartner voor collega’s en stakeholders.

Werksfeer en cultuur

Bij de IND werken we met een groot verantwoordelijkheidsgevoel aan een maatschappelijk relevante opdracht. Onze cultuur wordt gekenmerkt door betrokkenheid, samenwerking en een drive om te verbeteren. Collega’s zijn behulpzaam, denken mee en zetten zich samen in om de beste oplossingen te realiseren.

Je komt terecht binnen de afdeling Productiehuis, onderdeel van de directie Informatievoorziening (500 fte). Hier werk je binnen één van de 25+ scrumteams en ben je onderdeel van de vakgroep Java developers (40fte). Onze developers zoeken elkaar op om kennis te delen en elkaar te versterken. Dit doen we niet alleen informeel, maar ook via PI-events en georganiseerde kennissessies. Daarnaast is er volop ruimte om vakgerichte opleidingen en cursussen te volgen, zodat je jouw technische kennis en persoonlijke ontwikkeling continu kunt blijven uitbreiden.

Qua persoonlijkheid zoeken we een echte teamplayer die de wensen van de stakeholders begrijpt en het leuk vindt om complexe puzzels op te lossen samen met collega's. Je zult werken met moderne technologieën, complexe vraagstukken oplossen en code schrijven die zowel schaalbaar als veilig is. Je deelt je kennis met collega's en denkt actief mee over technische verbeteringen en innovaties.

Wat maakt deze rol uniek?

Impact: Jouw werk draagt bij aan de veilige en efficiënte afhandeling van verblijfsaanvragen in Nederland.

Werkomgeving: Een professionele, maar informele werksfeer waar samenwerken en kennisdeling centraal staan.

Ontwikkeling: De kans om mee te bouwen aan een nieuw applicatielandschap en ruimte voor persoonlijke en technische groei door trainingen, workshops en interessante projecten.

Flexibiliteit: De mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Afdeling Productiehuis

Bij de IND ontwikkelen en beheren we zelf het systeem dat ons primair proces ondersteunt. Het Productiehuis is daarbij de thuisbasis van ongeveer 300 professionals die in agile teams en projectteams voor het hele proces van analyse tot applicatiebeheer zorgen.

De hoofdtaken van het Productiehuis zijn:

  • Het realiseren van software en diensten in het voortbrengingsproces (productieproces) in de agile teams.
  • Het toewijzen van professionals aan de agile teams en projectteams.
  • Het plannen en realiseren van releases.
  • Het stimuleren en faciliteren van deskundigheidsbevordering door de professionals.

De IND heeft de ambitie om naar een moderne datagedreven- en informatiegestuurde organisatie te groeien. Om daar te komen zal de komende jaren het applicatielandschap drastisch veranderen en moderniseren. Daarbij zullen we gebruik maken van de nieuwste techniek. Daarnaast maken we nu een grote slag naar Agile werken en ook dat neemt de nodige veranderingen met zich mee. Kortom je komt binnen op een moment met veel uitdaging waar je je ervaring in kwijt kan, en tegelijk werkt aan een IND met een toekomstgerichte informatievoorziening.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Martijn Schutten, Manager Applicatieontwikkelaars 06-50171920

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Tara Zwenger, Senior Adviseur Werving en Selectie 06-25472403

Solliciteren?

De Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.