Daarom werken voor Hoorn
De gemeente Hoorn is een belangrijk mobiliteitsknooppunt in Noord-Holland. De aansluiting tussen Hoorn en Amsterdam, de bereikbaarheid van de historische binnenstad en onze Mobiliteitsvisie zijn de uitdagingen van dit moment en de toekomst. De gemeente Hoorn mag zich een Great Place To Work noemen en is een organisatie waar vertrouwen, trots en teamgeest voorop staan. Externe ontwikkelingen vragen om een organisatie die flexibel en wendbaar is. Door meer in en met de stad (samen) te werken kunnen wij beter inspelen op steeds complexere en veelzijdiger vraagstukken.
Zo maak jij impact met jouw werk
Voor Mobiliteit & Parkeren zijn wij zoek naar een nieuwe collega. Je werkt samen met je directe collega’s, die van de andere vakdisciplines en met externe partijen. De belangrijkste samenwerkingspartners zijn echter onze inwoners. Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt en samen met de collega’s van Mobiliteit & Parkeren werkt aan de toekomst van Hoorn.
Je bent communicatief sterk en bent niet snel uit het veld geslagen wanneer belangen tegenstrijdig lijken te zijn en vindt het een uitdaging om er samen uit te komen.
Zo ziet jouw dag eruit
- Je bent verantwoordelijk voor het beleid van het openbaar vervoer binnen onze gemeente. Daarbij ben je de gesprekspartner voor de Vervoersregio Amsterdam, de Provincie Noord-Holland en de verschillende concessiehouders. Je adviseert ook binnen de verschillende projecten van de Poort van Hoorn;
- Je denkt na en mee over de toekomst van logistiek en stadsdistributie;
- Voor de wegbeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt bij infrastructurele projecten;
- Je werkt mee aan ons verkeermodel 2040 en voert analyses uit;
- Als je kennis hebt van verkeerslichten en dynamische afsluitingen liggen er nog meer taken!
Als mobiliteitsdeskundige is het belangrijk dat je beschikt over een analytisch en innovatief vermogen. Je hebt daarnaast overtuigingskracht en visie. Communicatief sta je sterk in je schoenen en kun je goed samenwerken met je collega’s.
Binnen Hoorn werken we vanuit vier kernwaarden: Ondernemend, Openheid, Samen in partnerschap en Plezier. Daarnaast verwachten we de kernkwaliteiten bij al onze medewerkers: Lef, Denken vanuit de stad Hoorn, Mobiliseren van eigen kracht en Ja-denken.
Verder
- Je beschikt over een relevante afgeronde HBO opleiding gericht op de vakgebieden verkeer, vervoer en parkeren;
- Je bezit minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je bent bekend met het politieke klimaat van een gemeente en beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
- Je denkt in oplossingen en niet in problemen;
- Je bent besluitvaardig en richt je altijd naar het te behalen resultaat en hebt gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met collega’s als met bewoners.
- Fulltime dienstverband van 36 uur per week, 32 uur is bespreekbaar;
- Salaris maximaal € 5.247 bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur, exclusief 17,05% keuzebudget. Afhankelijk van ervaring en opleiding is aanstelling in schaal 10a mogelijk, maximaal € 5.621 bruto per maand;
- Jaaraanstelling met de intentie om deze aansluitend om te zetten in een vaste aanstelling;
- Flexibele werktijden en je kunt ook vanuit huis of op andere plaatsen werken;
- Een laptop en smartphone om hybride te werken;
- Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via de Westfriesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.
Het team Regie Openbare Ruimte regisseert en beheert de openbare ruimte, ontwikkelt beleid en pakt de projecten van A tot Z aan. Met circa 40 enthousiaste en hardwerkende collega’s werken we aan Mobiliteit en parkeren, Beleid, advies en beheer. Er is sprake van een informele sfeer en korte communicatielijnen.
Mobiliteit & Parkeren verricht werkzaamheden op het gebied van: verkeer en vervoer, parkeren, inrichting van de openbare ruimte, verkeerskundige ontwerpen, verkeersbesluiten en verkeersonderzoeken. De medewerkers denken continu mee en leveren een bijdrage aan ruimtelijke plannen en diverse (regionale) verkeersprojecten voor onder andere fiets, openbaar vervoer en parkeren. Mobiliteit & Parkeren bestaat uit 1 coördinator, 6 verkeerskundigen en een parkeermanager. Daarnaast wordt er voor bepaalde disciplines expertise ingehuurd. Het team is hecht en vindt gezelligheid en goede discussies erg belangrijk.
Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór 5 september a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).
Meer weten over deze vacature? Neem contact op met Dennis de Heer, teammanager Regie Openbare Ruimte: 06-55 893 666 of [email protected]
Benieuwd naar Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op: Welkom - Werken bij de gemeente Hoorn
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Op donderdag 12 september a.s. staat het eerste gesprek gepland.
Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine
Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de [email protected]. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.