Waarom hebben we je nodig?
Een duurzaam en goed onderhouden infrastructuur is essentieel voor het bevorderen van goed wonen en leven. Het vernieuwen en onderhouden van ons areaal, zoals wegen, fietspaden, bruggen, sluizen en waterwegen, is één van onze belangrijkste taken. Door het vertrek van een omgevingsmanager rond de zomer willen we een nieuwe collega verwelkomen. Ben jij een verbinder met daadkracht met hart voor de samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het borgen van omgevingsaspecten bij verschillende provinciale infrastructurele projecten. Je werkt samen met andere omgevingsmanagers en bewaakt een soepele, samenhangende aanpak binnen het groot onderhoudsprogramma. Dit programma bestaat uit 15 tot 20 projecten die tegelijk lopen, van klein tot groot en in verschillende fases, van planuitwerking tot uitvoering.

Dit betekent dat:

• Je voor een project meedenkt in het opzetten en uitvoeren van een omgevingsmanagementstrategie en adviseert richting de projectmanager of opdrachtgever.
• Je relaties beheert met stakeholders en zorgt voor een goede communicatie en samenwerking met interne en externe partijen, zoals bewoners, maatschappelijke organisaties en andere overheden. Daarin ben je het eerste aanspreekpunt.
• Je omgevingsrisico's en kansen signaleert om strategische en tactische beslissingen te ondersteunen.
• Je informatiebijeenkomsten (klein en/of groot) organiseert, de doelen en aanpak van een project goed kan uitdragen, luistert naar de wensen en belangen van alle betrokkenen en deze meeneemt in het project
• Je in gesprek bent met stakeholders, waar tegenstrijdige belangen kunnen spelen, creatief bent in het verbinden van belangen, de juiste informatie voorlegt voor besluitvorming en dit terugkoppelt aan de stakeholders.
• Je trends en innovaties op het gebied van omgevingsmanagement signaleert en actief inspeelt op ontwikkelingen in de omgeving.
• Je conditionerende werkzaamheden in projecten organiseert en bewaakt, zoals het aanvragen van onderzoeken, vergunningen, kabels en leidingen, overdrachtsdossiers en overeenkomsten.
• Zorg draagt voor een vlotte afhandeling van melding en klachten rondom een project.

Waar ga je werken?
Je maakt deel uit van het team Omgevingsmanagement, waarin ongeveer 20 collega's werken aan de projecten van de provincie Groningen. Wij verbinden belangen, mensen en processen rondom maatschappelijke opgaven in de fysieke leefomgeving. En zijn verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement van provinciale mobiliteitsprojecten en diverse projecten waarin infrastructuur een rol speelt, zoals natuurverbindingen, de ontwikkeling van de kustzone en andere gebiedsontwikkelingen. Daarnaast ben je onderdeel van een projectteam voor het groot onderhoudsprogramma en werk je nauw samen met de projectmanager en technisch manager. De projecten doorlopen verschillende fasen, van de verkenningsfase tot de realisatiefase.

Wat breng je mee?
Je bent een verbinder met sterke communicatieve vaardigheden en weet je moeiteloos tussen verschillende betrokkenen te bewegen. Door tegenstrijdige belangen kan het zo zijn dat je lastige gesprekken moet voeren, maar door je empathie voel je aan hoe je deze gesprekken kan leiden. Daarnaast maak je makkelijk contact, ben je betrouwbaar en kan je in lastige situaties het vertrouwen herstellen. Met jouw analytisch inzicht doorzie je snel de kern van een situatie en vertaal je deze naar concrete acties. Ook als er veel tegelijk gebeurt, houd je het overzicht in een bestuurlijke of maatschappelijke context.

Daarnaast vragen we:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met procesgericht werken en het vermogen om makkelijk te schakelen tussen de verschillende fasen van projecten, van planvorming tot en met de realisatie.
• Affiniteit met techniek en specifiek infrastructuur.
• Bijdrage aan het blijven verbeteren van onze werkwijze en ontwikkeling van het team.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot vast.
• Een salaris conform functieschaal 9 (tussen de €3.338,90 en € 4.696,79) of 10 van de cao (tussen de €3.644,44 en € 5.133,31 bij een dienstverband van 36 uur per week). Exacte inschaling wordt bepaald op basis van jouw kennis en ervaring.
• Een werkweek van 32-36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Word onze nieuwe collega
Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 11 mei 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.

• De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdagmorgen 16 mei 2025.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.