Afhankelijk van uw ervaring wordt u ingezet als lid van een meervoudige raadkamer en/of als unus of voorzitter van een meervoudige raadkamer. U behandelt verzoeken om een oordeel die getoetst worden aan de gelijkebehandelingswetgeving. Er is hierbij ondersteuning vanuit Europees Nederland.
Een plaatsvervangend Collegelid doet twee à vier keer per jaar zittingen in Caribisch Nederland. De verzoekprocedure bij het College maakt dat zittingen niet altijd ruim tevoren kunnen worden ingeroosterd. Dit vergt enige flexibiliteit bij de inzetbaarheid als plaatsvervangend Collegelid. De zittingen zullen plaatsvinden in Caribisch Nederland, waarbij fysieke aanwezigheid vereist is. Daarnaast is er tenminste eenmaal per jaar een plenaire vergadering in Utrecht met de Collegeleden en plaatsvervangend Collegeleden waarin de actuele ontwikkelingen binnen het oordelenproces worden besproken. Deze plenaire vergadering kan op afstand worden bijgewoond.
Het plaatsvervangend Collegelid voor Caribisch Nederland voldoet aan de vereisten voor benoembaarheid tot rechterlijk ambtenaar, gesteld bij of krachtens artikel 5, eerste en tweede lid, van de Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren. Het plaatsvervangend Collegelid heeft aantoonbare proceservaring, bijvoorbeeld bij een rechtbank of klachtencommissie. Verder is het cruciaal dat het plaatsvervangend Collegelid aantoonbare kennis heeft van de sociaaleconomische context in Caribisch Nederland en woonachtig is in de regio. Het plaatsvervangend Collegelid beheerst de talen Papiamentu en Engels en bij voorkeur ook Spaans. Daarnaast is kennis en ervaring van het (Europese) gelijkebehandelingsrecht en/of het arbeidsrecht een pré. Verder beschikt het plaatsvervangend Collegelid over de volgende vaardigheden:
- een uitstekend analytisch vermogen
- empathische en communicatieve vaardigheden: u kunt goed luisteren, vraagt door en weet mensen op één lijn te krijgen.
- Besluitvaardigheid: keuzes maken en besluiten nemen om tot een afgewogen en objectief oordeel te komen, zijn vanzelfsprekend voor u. Vervolgens bent u in staat om uw oordeel vol overtuigingskracht te presenteren.
- Salarisniveau schaal 15
- Salarisomschrijving Een plaatsvervangend Collegelid maakt aanspraak op een vacatievergoeding per deelgenomen zitting (die uit twee zaken kan bestaan) of vergadering ad € 353,00. Tevens kunnen gemaakte reiskosten en overige onkosten gedeclareerd worden. Een plaatsvervangend Collegelid wordt opgeroepen voor een zitting en ontvangt vervolgens een bezoldiging zoals hierboven genoemd. Er is geen sprake van een arbeidsovereenkomst of een oproepcontract.
- Maandsalaris Min €6.640 – Max. €9.310 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst oproepkracht
- Contractduur 3 jaar, met optie tot herbenoeming van 6 jaar
- Minimaal aantal uren per week 4
- Maximaal aantal uren per week 4
Een plaatsvervangend Collegelid maakt aanspraak op een vacatievergoeding per deelgenomen zitting (die uit twee zaken kan bestaan) of vergadering ad € 353,00.Tevens kunnen gemaakte reiskosten en overige onkosten gedeclareerd worden.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor ons van groot belang. Daarom vragen we nieuwe collega’s om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
In verband met de onafhankelijkheid van het College komen ambtenaren die werken onder de verantwoordelijkheid van een minister niet in aanmerking voor benoeming (artikel 17 lid 3 van de Wet College voor de rechten van de mens).
De plaatsvervangend Collegeleden worden in eerste instantie benoemd voor een periode van drie jaar. Bij goed functioneren is eenmalige herbenoeming voor een periode van zes jaar mogelijk.
Het College is op dit moment op zoek naar meerdere plaatsvervangend leden voor Caribisch Nederland.
De sollicitatiegesprekken staan gepland in op 6 mei 2025 (1e ronde) en 15 mei (2e ronde). Een praktijktest kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Meer over de functiegroep Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
College voor de Rechten van de Mens
Het College voor de Rechten van de Mens is het Nationale Mensenrechteninstituut van Nederland. Als onafhankelijke toezichthouder belicht, beschermt en bevordert het College de mensenrechten in Nederland, inclusief Caribisch Nederland (Bonaire, Sint Eustatius en Saba). Daartoe voert het College de taken uit die zijn vastgelegd in de Wet College voor de rechten van de mens.
De taken van het College in Caribisch Nederland, betreffen het doen van onderzoek, het adviseren van regering en parlement, rapporteren aan internationale mensenrechteninstanties, het geven van voorlichting, het bevorderen van mensenrechteneducatie en het aansporen tot ratificatie en medegelding van mensenrechtenverdragen in Caribisch Nederland. Wanneer het wetsvoorstel ’Wet bescherming tegen discriminatie op de BES’ wordt aangenomen, zal de gelijkebehandelingswetgeving ook integraal gaan gelden in Caribisch Nederland. De bevoegdheden van het College in Caribisch Nederland worden dan verder uitgebreid. Naast de eerder genoemde taken krijgt het College de bevoegdheid om oordelen te gaan vellen over individuele discriminatiezaken op Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Naar verwachting wordt het wetgevingstraject eind 2025 of begin 2026 afgerond.
Voor de uitbreiding van het mandaat, zoekt het College een plaatsvervangend lid dat werkzaamheden zal verrichten in Caribisch Nederland.
Het College voor de Rechten van de Mens hecht veel waarde aan een diverse samenstelling van de organisatie, in de zin dat er spreiding is van maatschappelijke, culturele en levensbeschouwelijke achtergronden, deskundigheid en disciplines. Kandidaten met een beperking en kandidaten met een migratieachtergrond moedigen wij in het bijzonder aan om op deze vacature te reageren.
Voor meer informatie over Werken bij Ons ga naar: Vacatures | Over ons | College voor de Rechten van de Mens (mensenrechten.nl)
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
College voor de Rechten van de Mens nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.