• je bent gepromoveerd in de sociale wetenschappen of hebt vergelijkbare onderzoekservaring opgedaan door zelfstandig wetenschappelijk onderzoek uit te voeren;
• je hebt uitgebreide kennis van methoden en technieken die gebruikt worden in peilingsonderzoek (met name psychometrie en schaalconstructie, beschrijvende en multilevel analyses, steekproeftheorie);
• je hebt ervaring met nationaal of internationaal peilingsonderzoek;
• je hebt bij voorkeur kennis van een van de inhoudelijke domeinen die gepeild worden en kennis van kerndoelen, doorlopende leerlijnen en referentieniveaus.
• je hebt een brede kennis van het onderzoek naar onderwijskwaliteit en/of het onderwijstoezicht;
• je beschikt over een goede communicatieve kwaliteiten en schrijfvaardigheid om de resultaten van onderzoek in breed toegankelijke teksten vertalen;
• je hebt bewezen advies- en coachingsvaardigheden;
• je hebt bewezen projectleidersvaardigheden;
• je bent een strategische denker en weet (resultaten uit) de peilingen binnen het bredere perspectief van het onderwijsstelsel en stelselonderzoek te plaatsen.

Naast de eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
Je ben communicatief ingesteld en wisselt graag kennis, informatie en ideeën uit met anderen. Je bent hierbij overtuigend en gezaghebbend. Je weet anderen te inspireren en enthousiasmeren. Je vraagt actief feedback op eigen ideeën en functioneren. Complexe zaken kun je helder aan anderen uitleggen. Analytisch als je bent, kom je vlot tot een heldere oplossing die je vervolgens snel en doelgericht implementeert. Je kan goed planningen maken voor het analyse- en publicatietraject. Je bent een volwaardig gesprekspartner tot op het niveau van de inspectieleiding. Je bent zeer stressbestendig.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur nader te bepalen
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• we zoeken twee projectleiders. De exacte afbakening van je takenpakket vindt in overleg plaats;
• heb je interesse? Je kunt reageren op deze vacature tot en met 7 januari;
• het eerste gesprek staan gepland op vrijdag 17 januari en zal fysiek in Utrecht plaatsvinden;
• het tweede gesprek staat gepland donderdagmiddag 23 januari en zal fysiek in Utrecht plaatsvinden;
• inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring en competenties.