Projectmanagementondersteuner

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Den Haag  -  route
  • HBO bachelor, WO bachelor
  • 36 uur
  • €3.404 - €5.389 (bruto)
  • ICT, Orde / vrede / veiligheid
  • Solliciteer voor 23 december 2024 Nog 7 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kenmerk: IND DH/IV/2024/1825, Plaatsingsdatum: 11 december 2024

Ben jij een echte spin in het web en vind je het leuk om projectleiders te ondersteunen en uit te dagen? Heb je een scherpe blik op processen, houd je van structuur en werk je graag samen aan verbetering en innovatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Informatie Voorziening (IV) een vacature voor Projectmanagementondersteuner (FGR: Adviseur Bedrijfsvoering S10). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op vast.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Een belangrijke uitdaging voor de IND is het kunnen omgaan met de continu veranderende migratiestromen en de gevolgen die dit met zich meebrengt voor Nederland. De IND heeft de ambitie om binnen vijf jaar een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en datagestuurd werkt voor het gehele proces van dienstverlenen, van aanvragen, naar beslissen en handhaven, inclusief procesvertegenwoordiging, waarbij de klant op ieder moment over de juiste verblijfstitel beschikt.

Wat ga je doen?

Als Projectmanagementondersteuner ben je onmisbaar voor de projectleider en het team. Je bent de rechterhand van de projectleider. In jouw veelzijdige rol ondersteun je de projectleider bij alles wat nodig is om projecten soepel te laten verlopen. Van het opzetten en beheren van projectstructuren en documentatie tot het faciliteren van brainstorms en workshops – geen dag is hetzelfde. Je bent niet alleen een cruciale schakel in het structureren en stroomlijnen van projecten, maar ook een belangrijke kracht binnen de vakgroep van 15 projectmanagementondersteuners. Samen met je collega’s draag je bij aan de professionalisering en standaardisering van het werk. Binnen de vakgroep werk je met elkaar samen en deel je jouw kennis over de lopende projecten. Daarnaast wisselen jullie ideeën en best practices uit, streven naar continue verbetering en staan open voor creatieve, out-of-the-box oplossingen. Als projectmanagementondersteuner van de vakgroep ben je een verbinder, gericht op het helpen en leren van elkaar.

Voorbeelden van projecten zijn:

  • Programma vernieuwing IV-landschap: met dit programma ontwikkelen we een nieuw informatiesysteem voor de medewerker die de asiel- en verblijfsaanvragen behandelt;
  • Programma nareis: met dit programma herontwerpen we het nareisproces.

De voornaamste werkzaamheden in jouw rol zijn:

  • Meehelpen bij een goede inrichting van projectstructuren. Bijvoorbeeld structurele overleggen opzetten en afspraken over hoe we samenwerken (werkprocessen beschrijven);
  • Proactief, inhoudelijk, procesmatig en procedureel adviseren, meedenken, ondersteunen en ontzorgen van de projectleider;
  • Organiseren, voorbereiden en professioneel vastleggen van diverse overleggen (o.a. besluiten in Digijust). Acties en besluiten notuleren, najagen en opvolgen;
  • Inrichten en beheren van het projectarchief en SharePoint (notulen, acties en besluiten), inclusief procesafspraken over documentatie;
  • Vaststellen en beheren van afhankelijkheden, stakeholders, risico’s en maatregelen;
  • Signaleren van de impact van wijzigingen op de business case en het programmaplan, inclusief bewaken van versiebeheer;
  • Vervangen van de projectleider bij diens afwezigheid of vakantie voor een korte periode (dit betreft geen vervanging als volwaardig projectleider);
  • Faciliteren van sessies op proces en werkvorm (denk aan brainstorms, workshops, hackathons etc.);
  • Bewaken van en najagen op de voortgang op producten, deadlines, gemaakte afspraken en genomen besluiten; waar nodig knelpunten signaleren en escaleren;
  • Bijdragen aan het opstellen van diverse (Prince2) projectdocumenten, waaronder het projectvoorstel, PID, risico-/kwaliteitslog, planning, dashboard, budget- en uitputtingsrapportage, decharge-rapport etc.;
  • Bewaken van de financiële verslaglegging;
  • Fungeren als eerste aanspreek- en informatiepunt binnen het project en onderhouden van contacten met relevante partijen (binnen en buiten het project).

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Afdeling Productiehuis

Bij de IND ontwikkelen en beheren we zelf het systeem dat ons primair proces ondersteunt. Het Productiehuis is daarbij de thuisbasis van ongeveer 300 professionals die in agile teams en projectteams voor het hele proces van analyse tot applicatiebeheer zorgen.

De hoofdtaken van het Productiehuis zijn:

  • Het realiseren van software en diensten in het voortbrengingsproces (productieproces) in de agile teams;
  • Het toewijzen van professionals aan de agile teams en projectteams;
  • Het plannen en realiseren van releases;
  • Het stimuleren en faciliteren van deskundigheidsbevordering door de professionals.

De IND heeft de ambitie om naar een moderne datagedreven- en informatiegestuurde organisatie te groeien. Om daar te komen zal de komende jaren het applicatielandschap drastisch veranderen en moderniseren. Daarbij zullen we gebruik maken van de nieuwste techniek. Daarnaast maken we nu een grote slag naar Agile werken en ook dat brengt de nodige veranderingen met zich mee. Kortom, je komt binnen op een moment met veel uitdaging waar je je ervaring in kwijt kan, en tegelijk werkt aan een IND met een toekomstgerichte informatievoorziening.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Jelena van Gelder 06-50157448

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Tara Zwenger, Senior Adviseur Werving en Selectie 06-25472403

Solliciteren?

De Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.