Een verdachte in een grote of in een kleinere strafzaak, ruziënde buren, toekomstige exen, een slachtoffer van een verkeersongeval; een rechter ziet veel verschillende mensen in veel verschillende situaties voorbijkomen. Maar of het nu gaat om groot onrecht, klein leed of schrijnende gevallen, al deze mensen hebben recht op een onafhankelijk oordeel en beslissing. Dat geef je als rechter.
Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. We werken daarom met bijna 2.500 rechters per jaar aan 1,8 miljoen rechtszaken.
Ben je op zoek naar unieke professionele mogelijkheden? Een functie als rechter geeft je de kans om rechtsgebieden grondig en van alle kanten te leren kennen én er invloed op uit te oefenen. Binnen rechtbank Oost-Brabant hebben we meerdere opleidingsplaatsen beschikbaar.
De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.
De opleiding
In principe start je opleiding per 1 juli 2025 maar in overleg kun je ook later starten. Afhankelijk van jouw ervaring duurt de fulltime opleiding maximaal 4 jaar, inclusief voorfase. Je zult in beginsel in drie verschillende rechtsgebieden worden opgeleid en na de opleiding ben je in meerdere rechtsgebieden inzetbaar.
Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen, beschik je over:
- Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect.
- De Nederlandse nationaliteit.
- Ten minste twee jaar en maximaal zes jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen als jurist, waarvan ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak. Hiermee wordt bedoeld: werkervaring die als jurist is opgedaan buiten de gerechten, de Raad voor de rechtspraak en de landelijke diensten van de Rechtspraak, de Raad van State, het College van Beroep voor het bedrijfsleven, de Centrale Raad van Beroep, het wetenschappelijk bureau van de Hoge Raad, de SSR of het Openbaar Ministerie.
Voorafgaand aan de opleiding worden afspraken op maat gemaakt met betrekking tot de aard, inhoud en duur van de opleiding. Wil je precies weten wat de opleiding inhoudt? Voor meer informatie over de opleiding kun je een kijkje nemen op de site van SSR. Daar vind je de opleidingsgids voor rio‘s.
Rechtspositie
- Tijdens de opleiding bedraagt jouw aanstelling in de eerste drie maanden 36 uur en daarna ten minste 32 uur per week. Gedurende de opleiding word je bezoldigd conform salariscategorie 9a Rechterlijke Macht. Volgens de huidige afspraken verdien je een salaris dat kan variëren van minimaal € 5.044,58 tot maximaal € 6.509,30 bruto per maand, excl. IKB regeling, bij een werkweek van 36 uur. Het startsalaris hangt af van het aantal jaren (werk)ervaring na het behalen van het civiel effect van de vereiste opleiding.
Hierbij wordt de volgende staffel gehanteerd:
| (werk)ervaring bij aanvang opleiding | Start trede |
| 2 tot 6 jaar | 9A.7 |
| 6 tot 10 jaar | 9A.11 |
| 10 tot 15 jaar | 9A.15 |
| 15+ jaar | 9A.20 |
- Wanneer je na de opleiding wordt benoemd als rechter, word je bezoldigd conform salariscategorie 9 Rechterlijke Macht (je start op de ingroeitrede € 6.238,99 of aanvangstrede € 6.684,71 per maand, exclusief IKB-regeling, bij een werkweek van 36 uur). Het startsalaris als rechter is afhankelijk van jouw eindsalaris tijdens de opleiding tot rechter*. Jaarlijks volgt een periodieke verhoging tot de maximum trede is bereikt (trede 9 van schaal 9), zijnde een bedrag van € 8.599,36 per maand, bij een werkweek van 36 uur, exclusief IKB-regeling.
- De IKB regeling bestaat uit een IKB budget van 16,3 % (Inclusief 8% vakantiegeld) IKB uren en IKB-spaarverlof. IKB geeft de mogelijkheid eigen keuzes te maken over de inzet van het IKB-budget en om naar eigen keuze verlof te verkopen of kopen en verlof te sparen. Je krijgt jaarlijks 144 vakantie-uren en 64 IKB uren bij een 36-urige werkweek.
- Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie: Wet op de rechterlijke organisatie en Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren
* Momenteel is onderwerp van gesprek in het SORM (Sectoroverleg Rechterlijke Macht) of de onderste (‘ingroei’) trede van schaal 9 komt te vervallen.
De rechtbank Oost-Brabant
Bij de rechtbank Oost-Brabant werken we met zo’n 750 collega’s onder wie gerechtsjuristen, rechters, administratief medewerkers en adviseurs. Onze organisatie bestaat uit teams in de rechtsgebieden toezicht, familie- en jeugdrecht, strafrecht, civiel recht en bestuursrecht. Daarnaast zijn er bedrijfsvoeringsteams op gebied van Control, Communicatie, Facilitaire Zaken, HRM en Bestuursondersteuning.
We behandelen op jaarbasis ongeveer 100.000 zaken. Dat gebeurt in onze kantoor- en zittingslocatie, het Paleis van Justitie in ‘s-Hertogenbosch (pal naast het centraal station) en in zittingslocatie Eindhoven in het centrum van de stad.
We werken vanuit onze kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’, ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij alles wat wij doen staat de rechtzoekende centraal. In alle teams staat het doen van rechtvaardige uitspraken voorop. Daarbij is tijdigheid en voorspelbaarheid van onze procedures van belang. Ook ontwikkelen we graag nieuwe manieren van werken om toegankelijk en maatschappelijke effectief te zijn.
We vormen de rechtbank Oost-Brabant met elkaar. Alle collega’s dragen bij aan onze professionele organisatie. Daarom staan verbinding, vertrouwen, gelijkwaardigheid en samenwerking centraal in onze manier van werken. We werken nauw samen met andere gerechten in het land, haken aan bij landelijke ontwikkelingen en doen daar actief aan mee. We investeren ook in goede contacten met onze netwerkpartners.
We vinden het ook belangrijk bij te dragen aan landelijke ontwikkelingen binnen de rechtspraak en we investeren in specialismen. Zo is het Landelijk Kwaliteitsbureau Curatoren, Bewindvoerders en Mentoren (CBM) bij onze rechtbank ondergebracht en hebben we een kenniscentrum erfrecht opgericht. Onze rechtbank is bovendien aangewezen om grote strafzaken van het Landelijk en Functioneel parket te behandelen, onder meer op het gebied van fraudedelicten. Daarnaast hebben we in Eindhoven de eerste wijkrechtbank van het land opgericht.
Informatie
Voor functie-inhoudelijke informatie of informatie over de opleiding kun je contact opnemen met Roos van den Munckhof, gerechtsbrede opleidingscoördinator van de rechtbank Oost-Brabant via 088-3611858. Voor vragen over de procedure kun je ook contact opnemen via Edith de Leijser, managementassistente gerechtsbestuur via 088-3618836 of [email protected]. We nodigen je graag uit voor een kopje koffie (of thee).
Voor informatie over de selectieprocedure verwijzen we je naar onze website: Rechter of raadsheer worden (werkenbijderechtspraak.nl).
Dit kan je verwachten van de procedure
- Je kunt jouw sollicitatie met bijlagen indienen tot en met zondag 5 januari 2025.
- Je kunt per wervingsronde bij maximaal twee gerechten solliciteren.
- Je voegt direct bij je sollicitatie of uiterlijk 29 januari 2025 twee actuele referenties toe die voldoen aan het volgende format.
- De sollicitatieprocedure duurt ongeveer 10 weken en ziet er als volgt uit:
- Briefselectie: week 4
- Analytische test: tussen maandag 27 januari en woensdag 29 januari 2025
- Lokale gesprekken bij het gerecht vinden plaats op 3 en 4 februari 2025
- Assessment: week 8 en 9
- Eindgesprekken Landelijke selectiecommissie rechters: week 10 en 11
* Indien je bij 2 gerechten solliciteert, vindt voor de plaatsing onderlinge afstemming tussen de gerechten plaat