Wat vragen we van je?
Door je brede interesse en verstand van techniek kun je incidenten vanuit verschillende invalshoeken bekijken en kun je de belangrijkste aspecten signaleren. Door je analytische aanpak en vakkundige kennis kun je snel adviseren, ook onder druk. Je kunt goed samen werken en zoekt verbinding bij collega’s om jezelf en anderen verder te helpen. Je beschikt over goede sociale en schriftelijke vaardigheden om hiermee (technisch) advies uit te kunnen brengen over een incident. Verder neem je het volgende mee:

• Hbo- werk- en denkniveau
• Een afgeronde, relevante CSIRT-opleiding (zoals SANS) op het terrein van bijvoorbeeld incident respons of forensisch onderzoek
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring in een CSIRT-team is een pre
• Ervaring met AGILE werken is een pre

Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig, resultaatgericht en kunt werken onder druk. Hierdoor ben je tijdens incidenten een gedreven specialist die onderzoeksvragen snel en volledig uitzoekt en beantwoordt. Daarnaast ben je leergierig; het cyber security domein blijft zich snel ontwikkelen en jij wilt elke dag weten wat de laatste nieuwe ontwikkelingen zijn en de technische kant ervan begrijpen. Deze ontwikkelingen kun je dan vervolgens in begrijpelijke taal uitleggen.
Waar kom je te werken?

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw cv en motivatie als word of pdf-bestand uploaden.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NCSC van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek A of B onderdeel uit van het sollicitatieproces. De duur van het onderzoek zal minimaal 8 weken in beslag nemen. Meer informatie over het onderzoek kun je vinden op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek.

Wanneer je als interne collega van de Rijksoverheid een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.

Een assessment en/of vaardigheidstests kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.