Als selectiefunctionaris binnen het team Plaatsing en Overplaatsing bij  Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) ben jij de spil die het proces soepel laat verlopen. Jij zorgt ervoor dat gedetineerden op de juiste plek terechtkomen en begeleidt het team om altijd op hoog niveau te presteren. Met jouw oog voor kwaliteit en verbeteringen maak jij het verschil in complexe en soms politiek gevoelige situaties. Vind jij het leuk om jouw expertise te delen, collega’s te ondersteunen, en een bijdrage te leveren aan maatschappelijke veiligheid? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

Het team Plaatsing en Overplaatsing zorgt ervoor dat gedetineerden op tijd en op de juiste plek terechtkomen in een penitentiaire inrichting. Als selectiefunctionaris beoordeel jij de aanvragen voor plaatsing van bijvoorbeeld preventief gehechten, zelfmelders en arrestanten. Jij behandelt deze aanvragen en wijst een passende plek toe aan de gedetineerde. Daarnaast beslis je over overplaatsingen, of dat nu naar een ander regime binnen dezelfde inrichting is of naar een geheel andere inrichting.

Als kwaliteitsregisseur van het team plaatsing en overplaatsing ben je de schakel tussen de verschillende werkzaamheden die binnen het werkproces ‘plaatsing’ uitgevoerd worden. Je bent een constante factor die op de hoogte is van alle deelprocessen en op momenten van drukte spring je bij in het team waar extra handen nodig zijn. Op die manier draag je bij aan de gezamenlijke teamprestaties binnen het plaatsingsproces. Ook kijk je actief naar manieren om het werkproces te verbeteren en help je het team zich verder te ontwikkelen.

Onze werkzaamheden staan nooit op zichzelf; we werken nauw samen met andere afdelingen zoals Gevangeniswezen/Vreemdelingenbewaring, en met ketenpartners zoals het Openbaar Ministerie, de reclassering en politie.

Wat ga je dan precies doen?
 

• Je bent de inhoudelijke expert binnen werkproces ‘plaatsing’. Je vertegenwoordigt het proces in diverse overleggen;
• Binnen jouw vakgebied ondersteun en begeleid je collega’s. Je bent in staat om in te spelen op onverwachte verzoeken of aanvragen. Dit kunnen ook media- en politiek gevoelige dossiers zijn. Dit vereist dat je een goed gevoel en inzicht hebt voor de (on)mogelijkheden bij de uitvoering van je werkzaamheden;
• Je schrijft memo's en draagt bij aan het opstellen van nota's ter informatie en ondersteuning van het managementteam. Verder geef je input aan je teamleider en heb je verschillende dossiers in portefeuille;
• Je onderhoudt relevante contacten binnen het netwerk, zowel intern als met de ketenpartners en neemt  deel aan relevante overleggen over casuïstiek, wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en dossiers.
• Verder ben je verantwoordelijk voor het borgen van de kwaliteit van de werkprocessen en kom je met verbetervoorstellen die je samen met collega’s en ketenpartners uitvoert. Je onderneemt initiatieven tot verbetering van werkprocessen of beleidsveranderingen die onze divisie helpen om de regie op kwaliteit nog beter uit te voeren. Bovendien wil, kun én durf je buiten de kaders te denken om de kwaliteit van het werk te verbeteren.