Wat we van jou verwachten
Als administratieve topper help jij ons om alles rondom rechtszaken strak te organiseren.

Heb jij:

• een mbo-niveau 4 diploma of hoger (bij voorkeur in de juridische richting, maar dit is niet noodzakelijk);
• bij voorkeur 2 jaar relevante werkervaring in een administratief ondersteunende functie (heb je deze ervaring nog niet en heb je wél relevante stages gelopen of beheers je de vereiste competenties, ook dan ben je welkom om te solliciteren!);
• inzicht in wat er in de samenleving speelt;
• een groot empathisch vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel;
• een actieve en flexibele houding (eigen initiatief!).

Kun jij:

• zelfstandig werken en goed prioriteren en plannen;
• moeiteloos schakelen tussen verschillende taken;
• met je digitale vaardigheden slim werken met computers en verschillende systemen;
• uitstekend schrijven en spreken in het Nederlands ;
• goed samenwerken en ook af en toe lol maken met collega’s.

Wij zoeken meerdere collega’s voor onze locaties in Den Haag en Gouda. In onze selectie kijken we welke afdeling voor jou en ons het beste past. Heb je een sterke voorkeur voor één van de locaties, bijvoorbeeld omdat dit bij jou in de buurt is? Geef dit dan alvast aan in je motivatiebrief.

• Salaris­niveau schaal 6
• Maand­salaris Min €2.866 – Max. €3.564 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Zie vacaturetekst
• Minimaal aantal uren per week 28
• Maximaal aantal uren per week 36

Pluspunten van deze functie
Contract: een jaarcontract voor 28, 32 of 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband of een verlenging voor bepaalde tijd (afhankelijk van in welk team je gaat werken).

Salaris: inschaling in schaal 6 (minimaal € 2.866,04 - maximaal € 3.564,01 euro per maand bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring.

Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).

Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.

Vergoedingen: voor het verduurzamen van je woning en/of inrichten van je thuiswerkplek (indien van toepassing).

Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een
ov-chipkaart voor woon-werkverkeer. Er zijn geen parkeermogelijkheden rondom het kantoor.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.

Wij volgen de CAO Rijk. Bekijk hier alle voorwaarden.

Collega aan het woord
Dennis, senior administratief medewerker:

“In mijn werk heb ik veel contact met mensen, al zou je dat in eerste instantie misschien niet denken. Ik bel met mensen die een zaak hebben lopen, spreek advocaten, stel vragen aan rechters. De lijnen zijn heel kort en dat is prettig. Je hebt echt het gevoel dat je onderdeel van het proces bent, dat je meewerkt aan een rechtszaak.”

Waar kom je te werken
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.

Solliciteren
Is dit dé baan voor jou? De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen.
Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou kennismaken met ons.

1. Coffee&Click-moment
Kom sfeerproeven, stel al je vragen over de functie, laat je cv checken en maak alvast informeel kennis met je aanstaande collega’s tijdens ons Coffee&Click-moment op maandag 20 januari van 15.00-16.30 uur bij de rechtbank Den Haag. Meld je vooraf aan door een e-mail te sturen naar Romana Raghoebier-Panday: [email protected] Deelname is niet verplicht, maar moedigen we wel aan. Let op: het aantal beschikbare plaatsen is beperkt en een vereiste voor deelname is dat je minimaal een mbo-niveau 4 diploma hebt behaald.

2. Sollicitatie
Solliciteren is mogelijk tot en met 17 maart 2025 via onderstaande button. Je richt je brief aan mevrouw M. Baas-van Vloten, gerechtsbestuurder.

Geef in je motivatiebrief aan waarom je deze functie bij de rechtbank wil vervullen en benoem twee vaardigheden die jou kenmerken en van waarde zijn voor de functie. Geef daarbij ook voorbeelden en benoem voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent (maximaal 250 woorden). In je cv zien we graag terug welke opleiding(en) je hebt afgerond met een diploma. We beoordelen je cv en motivatiebrief aan de hand van de functie-eisen.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en ‘social networks’, kan onderdeel zijn van het selectieproces

3. Voorselectie
De vacature stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Mocht je een kandidaat zijn met een voorkeurspositie, stuur dan de documenten mee.

4. Taaltoets
Kom jij door de voorselectie? Dan maak je eerst een (online) taaltoets. De uitnodiging voor de taaltoets ontvang je per e-mail; controleer hiervoor ook regelmatig je SPAM-box. Voldoe je na het maken van de taaltoets nog steeds aan alle voorwaarden, dan krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek.

5. In gesprek
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op:

• donderdag 9 januari
• dinsdag 14 januari
• maandag 27 januari
• donderdag 30 januari
• maandag 10 februari
• donderdag 13 februari
• dinsdag 25 februari
• dinsdag 11 maart
• donderdag 13 maart
• dinsdag 25 maart
• donderdag 27 maart

Je ontvangt een uitnodiging per e-mail; controleer hiervoor ook je SPAM-box.

Contact
Meer informatie over de functie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Anand Doerbalie, operationeel manager administratie: [email protected], 06 29 95 92 46.

Meer informatie over het sollicitatieproces?
Mail naar [email protected], team P&O. Wij nemen geen sollicitaties in behandeling via de mail.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.