Senior Adviseur

Justis
  • Den Haag  -  route
  • Universitair Master
  • 32 - 36 uur
  • €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
  • Solliciteer voor 19 februari 2025 Nog 14 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 58451, Plaatsingsdatum: 5 februari 2025

Om een indruk te geven eerst de beschrijving van een dag als Senior-Adviseur binnen de afdeling TRACK:

  • Je begint de dag met het beantwoorden van je e-mail, waaronder vragen van collega’s over de Wet controle op rechtspersonen (WcR) en de Garantstellingsregeling curatoren (GSR). Ook plan je een overleg in met de projectgroep die aan de slag is gegaan met de ontwikkeling van een nieuw product, de gebied- en brancheanalyses, waarvan jij projectleider bent.
  • Daarna bel je met jouw contactpersoon bij DRC, de opdrachtgever bij het beleidsdepartement. Je bespreekt met haar de agenda voor het opdrachtgeversoverleg en het proces rondom het wijzigingstraject van het Besluit Controle op Rechtspersonen, de in te stellen gebruikersraad met afnemers van TRACK en het beleidsonderzoek van de opdrachtgever naar hun beleidsvisie op misbruik van rechtspersonen. Ook daar heb jij input voor gegeven en ben je sparringpartner geweest voor de opdrachtgever en heb je MT-TRACK in geadviseerd.
  • Na het telefoontje met de beleidsadviseur/opdrachtgever bel je met een afnemer (klant) die benieuwd is welke informatieproducten TRACK kan bieden naast de reguliere producten (netwerktekening en risicomelding). Uit het gesprek blijkt dat er maatwerk nodig is; je adviseert de klant en geeft aan wat TRACK op grond van de Wcr wel en niet kan en mag leveren. Vervolgens zet je intern dit verzoek uit.
  • Na de lunch heb je een periodiek overleg met de afdeling Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid van Justis, om te bespreken wat er speelt op juridisch en beleidsmatig vlak voor zowel de WcR als de GSR.
  • Daarna sluit je aan bij het GSR-overleg om te bespreken wat de bevindingen zijn van de kwaliteitscheck die plaatsvindt en geef je toelichting op het overzicht met gevoelige zaken dat jij monitort.
  • Je sluit de dag af met het voorbereiden van een gesprek dat je morgen, samen met de relatiebeheerder van TRACK, hebt met een mogelijke nieuwe afnemer. Deze afnemer wil graag risicomeldingen ontvangen maar mag dit wettelijk gezien nog niet. Samen ga je kijken naar wat de behoefte is en indien mogelijk neem je dit mee in het gesprek met de opdrachtgever. 

 

Zoals je kan lezen gaat het hier om een veelzijdige, uitdagende functie en houd je je bezig met zowel de Wcr en GSR. Dit ziet grofweg op een drietal onderdelen: advies, beleid en inhoud - inhoud en beleid staan verder toegelicht bij de functie-eisen (door gebrek aan ruimte in dit tekstvak).

 

Advies

Door jouw (proactieve) advisering, zowel richting de teams binnen de afdeling als het managementteam, zorg je ervoor dat we de hoge kwaliteit van onze producten kunnen blijven vasthouden.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling


Je gaat aan de slag in de mooie afdeling TRACK dat staat voor Toezicht Rechtspersonen, Analyse, Controle en Kennisgeving. Als afdeling zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet controle op Rechtspersonen (WcR) en de garantstellingsregeling curatoren (GSR)

Justis

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Hestia Brederode 06-50094184

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Justis nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.