Senior adviseur risicomanagement

Belastingdienst
  • Utrecht  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • €4.691 - €6.907 (bruto)
  • ICT
  • Solliciteer voor 9 januari 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 6426, Plaatsingsdatum: 16 december 2024

Als senior Adviseur Risicomanagement bij het bureau Ketenondersteuning van de directie Centrale Administratieve Processen (CAP) krijg je de unieke kans om jouw kwaliteiten en expertise ten aanzien van risicomanagement in te zetten en zo een blijvende impact te hebben op onze dienstverlening. Werkend vanuit Utrecht speel je een grote rol in het versterken van de processen en beheersen van risico's binnen de 3 grote ketens waar de Algemeen Directeur CAP verantwoordelijk voor is, te weten: Gegevens, Autoheffingen en Inning & Betalingsverkeer. Het goed verlopen van de processen binnen deze ketens is belangrijk voor Burgers en Bedrijven en voor de inkomsten voor de overheid.
Jij krijgt in deze functie de kans om risicomanagement verder te helpen verankeren en doorontwikkelen binnen de organisatie. Wij zoeken een nieuwe collega voor advisering ten aanzien van dit onderwerp voor de 3 ketens waarvoor de directie CAP verantwoordelijk is. 
Ben jij de nieuwe adviseur voor risicomanagement vanuit ons bureau Ketenondersteuning?

 


 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als senior Adviseur Risicomanagement help jij met het verankeren van risicomanagement van operationeel tot strategisch niveau binnen de ketens. Risicomanagement is nog volop in ontwikkeling en er is dan ook veel ruimte voor jouw inbreng van verbeter-initiatieven. Jij bent daarbij het eerste aanspreekpunt voor de advisering ten aanzien van het inrichten van het risicomanagement binnen de keten. Jij borgt dat het risicobeoordelingsproces door het (keten)management en andere stakeholders (tijdig) wordt doorlopen. Dit doe je onder meer door het organiseren van Control Risk Self Assessments (CRSA) sessies. Jij weet uit complexe materie en uiteenlopende onderwerpen snel de kern te halen. Hierbij leg jij risico’s vast in risicoregister, help je beheersmaatregelen te formuleren en draag je bij aan de  periodiek managementrapportages over de ontwikkeling van risico ’s en risicomanagement.

Je werkt samen met de ketencontroller(s)  om de kwaliteit van risicomanagementproces hoog te houden. Daarbij ondersteun je en/of geef jij invulling aan diverse interne beheersing dossiers zoals de AO/IC, algoritmeregister en verwerkingenregister (AVG). Je bent je ervan bewust dat niet de zuiverheid van het papieren proces, maar de bruikbaarheid van het resultaat de kern van goed risicomanagement is. Je ondersteunt de ketenmanager en -voorzitter hierbij door het geven van workshops en CSRA sessies, doen van peer-reviews van risicoregisters en het (door)ontwikkelen van risicomanagement methodieken en -tools. Zo help jij de oprolbaarheid van risico’s te organiseren en keten in control te krijgen. Als kritisch en onafhankelijk adviseur help jij richting te geven aan de keten en de daarbij horende complexe dossiers. Je kan risico’s in de juiste politiek-bestuurlijke context plaatsen en vervult zo ook een actieve rol bij het vaststellen en bewaken van de (keten)doelen. Vanuit een pro-actieve houding voer je audits uit of stel jij verdiepend onderzoek in naar risico’s, ontwikkelingen of processen.

Je onderhoudt nauw contact met alle verschillende domeinen binnen de keten en hun risico’s. Ook onderhoud je een breed netwerk, van uitvoerend tot directeursniveau. Dit geeft jou als verbindende spil een unieke kijk op de organisatie die ten uiting komt in steekhoudende adviezen bij strategische beslissingen. Door de horizontale positionering van de keten is goede samenwerking met verschillende dienstonderdelen essentieel. Daarbij stel je je toegankelijk en constructief op, zonder je kritische blik daarbij te verliezen. Ook ben je belangrijke sparringpartner voor het management en je collega’s, met name de ketenmanager en -controller. Jij draagt een cultuur uit van risicobewustzijn en weet mensen te enthousiasmeren voor risicomanagement.

Een bijzondere baan, omdat...

  • de functie net als het vakgebied in ontwikkeling is en biedt volop ruimte om mee te denken over de structurele inbedding, uitvoering en doorontwikkeling van risicomanagement binnen de keten. 
  • je bijdraagt aan de verspreiding van kennis en het risicobewustzijn binnen de Belastingdienst. 
  • je direct samenwerkt met enthousiaste collega's binnen de ketenteams én binnen de lijnorganisatie van CAP.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Door het proces van risicomanagement geolied te laten lopen, borg ik mede dat we onze doelen als organisatie kunnen halen. Mijn werkveld gaat daarbij dwars door de hele organisatie heen. Het identificeren en analyseren van complexe risico’s, de vrijheid om eigen initiatieven na te streven en het zijn van een strategisch sparringpartner, maakt mijn werk ontzettend leuk en uitdagend.” Ronald, Coördinerend Adviseur Risicomanagement.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies. 

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Astrid van Eerden, hfd. Bureau directeursondersteuning CAP 06 - 18 60 25 96

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mine Kösterelioglu, Adviseur Werving en Selectie 06 - 21 19 38 55

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.