Senior beleidscontroller

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Den Haag  -  route
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • €4.691 - €7.747 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
  • Solliciteer voor 14 februari 2025 Nog 9 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kenmerk: BD25/FEZ/250051, Plaatsingsdatum: 31 januari 2025

Bij de afdeling Control op Beleid en Uitvoering (CBU) van de directie Financieel Economische Zaken (dFEZ) van het ministerie van Justitie en Veiligheid zijn wij op zoek naar een senior beleidscontroller die aan de slag wil met financiële advisering op het beleidsterrein migratie.
Als beleidscontroller werk je binnen een uitdagende en dynamische omgeving. Wij zoeken iemand die goed kan opereren binnen het asieldomein met kennis en ervaring van beleid en/of de uitvoering en een stevige gesprekspartner is. Het werk en de betreffende beleidsdossiers zijn zeer actueel met onder andere de uitwerking van het Regeerprogramma en de implementatie van het migratiepact . Als beleidscontroller ben je betrokken bij het opstellen en toetsen van beleid en de uitvoering van het beleid. Wil jij bijdragen aan de effectiviteit van beleid in deze snel veranderende context? Dan is de functie van beleidscontroller wellicht iets voor jou!

Hoe ziet je functie eruit?
Als senior beleidscontroller zorg je ervoor dat beleidsmaatregelen goed worden voorbereid en de financiële impact in beeld wordt gebracht. Je informeert en adviseert de besluitvormers in de verschillende fases van de beleids- en P&C-cyclus tijdig vanuit een financieel inhoudelijke blik. Tegelijkertijd monitor je de uitvoering van beleid en signaleer je mogelijke knelpunten en risico’s. Het team waarin je komt te werken houdt zich onder meer bezig met het reguliere asielproces, opvang van Oekraïense ontheemden, grenzen en de betrokken ketenpartners. Daarbij is je eigen dossier de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), waarvoor je zelf inhoudelijk aan de lat staat.
Vanuit onze onafhankelijk positie spelen we een belangrijke rol als concerncontroller en adviseur richting opdrachtnemer, opdrachtgever, eigenaar en de politieke leiding. Je staat dan ook stevig in je schoenen, denkt kritisch mee en bent in staat om zelfstandig het FEZ standpunt te verwoorden in overleggen met de stakeholders. Communiceren gaat je goed af en je legt makkelijk contact. Je werk is gevarieerd en je onderhoudt contacten met de beleidsdirecties van (met name) het directoraat-generaal Migratie, de verschillende stafdirecties, de IND, en het ministerie van Financiën.
Je toetst voorstellen op doeltreffend- en doelmatigheid. Daarbij toets je ook de financiële dekking en de inpasbaarheid van beleidsvoornemens. Je signaleert concrete verbeterpunten en je speelt in op onverwachte omstandigheden en op de uitkomsten van onderhandelingsprocessen of op verschuiving in beleidsdoelen. Je denkt mee met het concretiseren en verbeteren van politiek-bestuurlijke doelstellingen. Belangrijk bij dit alles is dat je draagvlak kunt creëren voor je argumenten/adviesproducten.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je werkt in een klein team (5 fte) dat zich bezig houdt met migratie en onderdeel uitmaakt van de afdeling CBU met 25 beleidscontrollers. De Directie FEZ is een bevlogen en gezellige directie waar mensen werken vanuit verschillende achtergronden. Vanuit DFEZ krijg je een goed zicht op de werking van de taakorganisaties en het departement, en ben je in de positie om op bestuurlijk niveau te adviseren. De afdeling CBU is de ‘front office’ die in samenwerking met alle belanghebbenden (nieuw) beleid en uitvoering toetst, creatieve alternatieven bedenkt, daarover adviseert en tijdig inspringt op budgettaire kansen en dreigingen. CBU richt zich op de DG’s (in hun rol van beleidsmaker en opdrachtgever), eigenaar en de taakorganisaties, houdt hierbij het integrale belang in het oog, adviseert bewindspersonen en overlegt met het ministerie van Financiën over de relevante specifieke thema’s.

We werken hard maar vinden het belangrijk om oog voor elkaar te hebben. We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt in onze afdeling. Je krijgt goede begeleiding op de inhoud, de vaardigheden en je loopbaan en daarnaast zijn er binnen het ministerie volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. We werken hybride, dus deels vanuit ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis.

Een salaris tussen de € en € bruto per maand (schaal 12/13). Daarbovenop ontvang je 16,37% van je salaris als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zijn onderdeel van de CAO Rijk.

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Organisatieomschrijving:
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Het ministerie van Asiel en Migratie is verantwoordelijk voor beleid en uitvoering op het terrein van asiel (instroom, doorstroom, opvang, uitstroom en het vertrek), migratie, grenzen en nationaliteit. Ook is zij verantwoordelijk voor de opvang van ontheemden uit Oekraïne. De ministeries van Justitie en Veiligheid (JenV) en Asiel en Migratie (AenM) worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. De aanstelling, werkplek en overige faciliteiten vallen onder JenV.

Website: Ministerie van Asiel en Migratie

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Ewout de Graaf 06-52776538

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Ewout de Graaf 06-52776538

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.