Senior beleidsmedewerker Betere Regelgeving

Ministerie van Economische Zaken
  • Den Haag  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Financieel / economisch, Juridisch, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Solliciteer voor 4 december 2024 Nog 10 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kenmerk: DGBI_20240918_12, Plaatsingsdatum: 20 november 2024

Ondernemers de ruimte geven om te innoveren en te groeien. En zo bijdragen aan een sterker ondernemingsklimaat en een bloeiende economie in Nederland. Die impact heb je als senior beleidsmedewerker Betere Regelgeving bij het ministerie van Economische Zaken in Den Haag. Jij helpt regels voor ondernemers werkbaar en efficiënt te maken en start initiatieven om de regeldruk te verminderen.

Het vormgeven van het regeldrukbeleid is een topprioriteit van dit kabinet. Je kunt je dus wel voorstellen hoe belangrijk jouw rol is. Het permanent aanpakken van de regeldruk is essentieel voor een goed ondernemingsklimaat. Want ook al zijn regels onmisbaar voor het goed functioneren van de economie en samenleving, het is cruciaal dat ze werkbaar én uitlegbaar zijn. Het ministerie van Economische Zaken is hét coördinerende departement voor de rijksbrede aanpak van de regeldruk voor bedrijven. En jij hebt hierin een adviserende, initiërende en coördinerende rol.

Wat dat betekent in de praktijk? Als aanspreekpunt voor een van de ministeries zorg jij dat regeldrukvermindering bij nieuwe wet- en regelgeving op de agenda staat. Ook wijs je het ministerie op signalen van ondernemers over knelpunten in bestaande regelgeving. Zie je mogelijkheden om regelgeving te beperken of te vereenvoudigen? Dan agendeer je dit op het juiste organisatieniveau, adviseer je hierover en coördineer je van a tot z initiatieven die leiden tot betere regels.

Mooi toch, dat jij ondernemers helpt om zonder overbodige barrières te ondernemen en zo bijdraagt aan een sterke Nederlandse economie?

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen de directie Ondernemingsklimaat versterk jij het cluster Betere Regelgeving. Hier werk je samen met 9 gedreven en betrokken collega’s. We werken zelfstandig en hebben veel vrijheid in ons werk. Tegelijkertijd werken we ook regelmatig met elkaar aan departement overstijgende werkzaamheden. Samen zetten we ons in voor rijksbrede regeldrukvermindering voor het bedrijfsleven, coördineren we het beleid en faciliteren we andere ministeries. Ook stellen we elk jaar een rijksbrede voortgangsrapportage op, die de minister van Economische Zaken aan de Tweede Kamer aanbiedt.

Ministerie van Economische Zaken

Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Eelco van der Eijk, MT-lid directie Ondernemingsklimaat 06-1510 6195
Larissa Ensink, clusterleider Betere Regelgeving 06-5290 5184

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rahayu Rasidin, Senior adviseur recruitment 06-1547 5654

Solliciteren?

Ministerie van Economische Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.