Ben jij een ervaren beleidsmedewerker die zoekt naar afwisseling, inhoudelijke verbreding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling? Houd je van gevarieerd, inhoudelijk en maatschappelijk relevant beleidswerk? Dan is deze functie bij Flex|Beleid zeker iets voor jou!
Flex|Beleid is onderdeel van VWS|Flex, en bestaat uit een groep van zo’n 16 enthousiaste ervaren beleidsmedewerkers die breed inzetbaar zijn binnen het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Je werkt iedere 6 tot 9 maanden aan een nieuwe beleidsopdracht bij een andere VWS directie. Hierdoor krijg je de kans om te werken aan uitdagende maatschappelijke vraagstukken én jezelf verder te ontwikkelen.
Kom jij bij ons werken, dan kies je voor een baan met afwisseling, inhoud en impact. De maatschappelijke opgaven waaraan we werken zijn complex en grijpen diep in de samenleving in. Of je je nu bezighoudt met de uitdagingen rond de toenemende zorgvraag, bevorderen van gezondheid of het omgaan met epidemieën: je werk doet ertoe!
Wat ga je doen als (Senior) beleidsmedewerker VWS Flex?
“Door steeds weer te werken met nieuwe inhoud en op diverse plekken binnen VWS, biedt Flex|Beleid mij de unieke kans om zowel bij te dragen aan veel verschillende relevantie maatschappelijke vraagstukken als mezelf verder te ontwikkelen” – Milou, coördinerend beleidsmedewerker VWS Flex|Beleid
Als senior beleidsmedewerker ontwikkel, evalueer en realiseer je beleid voor de diverse VWS beleidsdirecties, op het gebied van curatieve zorg, langdurige zorg, maatschappelijke ondersteuning, sport, jeugd en preventie. Je schrijft adviesnota’s, bereidt Kamerdebatten voor en vertegenwoordigt het ministerie. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s, andere ministeries, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke partners. Hiermee draag je onder andere bij aan beter beleid, nieuwe wetgeving en een goedlopende uitvoering.
Je wordt onderdeel van team Flex|Beleid, een pool van zo’n 16 beleidsmedewerkers. Je bent flexibel inzetbaar binnen het Ministerie van VWS, en je werkt iedere 6/9 maanden aan een andere beleidsopgave op een andere directie en dus met een andere opdrachtgever. Dit hangt af van waar de nood (ziekte/verlof) of prioriteit het hoogst is. Er wordt daarbij ook gekeken waar jouw kwaliteiten het beste passen of waar je juist in wilt groeien. Er is bij VWS|Flex bovendien veel ruimte voor intervisie, opleiding en de deelname aan vakgroepen waarin je met jouw talent en ervaring iets extra’s kunt toevoegen en je verder kunt ontwikkelen. Naast het harde werken vinden we gezelligheid en ontspanning belangrijk, hiervoor organiseren we regelmatig leuke en leerzame activiteiten samen met de andere onderdelen van VWS|Flex.
Kortom: Bij Flex|Beleid zal je ontwikkeling in een stroomversnelling komen. Mede door de lerende en professionele cultuur van VWS|Flex met daar bovenop de afwisseling van werkplekken. Je gaat proeven van vele soorten directies en bijdragen aan vele uiteenlopende beleidsopgaves.
“Na in diverse functies aan jeugdbeleid te hebben gewerkt wilde ik mezelf graag verbreden en binnen Flex|Beleid heb ik hier alle mogelijkheden voor. Ik heb ieder half jaar een “andere baan” maar heb daarnaast een vaste thuisbasis binnen Flex|Beleid. Of je nou werkt aan verbetering van gegevensuitwisseling in de acute zorg, zorg voor Oekraïners of verduurzaming van sportaccommodaties. Het is iedere keer weer uitdagend én leuk om je te verdiepen in een nieuw dossier en in korte tijd echt een bijdrage te kunnen leveren aan het oplossen van problemen.” – Jelle, senior beleidsmedewerker VWS Flex|Beleid