Omdat je een coördinerende rol hebt en we als team nauw samenwerken, is het belangrijk dat je gemakkelijk en duidelijk communiceert. Leer of ontdek je iets nieuws? Dan deel je jouw nieuwe kennis direct met je collega. Verder neem je mee:

• minimaal een hbo-werk- en -denkniveau, aantoonbaar met een hbo-diploma of meerdere jaren werkervaring op hbo-niveau;
• minimaal 5 jaar ervaring met backend softwareontwikkeling;
• minimaal 3 jaar ervaring met het automatiseren van netwerkomgevingen, IaaS gebaseerd op VMWare en Cisco;
• minimaal 3 jaar ervaring met JavaScript, Ansible, Python.
  

Competenties

• Je bent communicatief sterk en proactief in het delen van nieuwe kennis aan anderen.
• Je weet hoe je schakelt tussen verschillende niveaus.
• Het lukt je goed je omgeving mee te krijgen bij veranderingen.
• Je weet hoe je moet omgaan met weerstand en laat je daar niet door uit het veld slaan.
• Boven alles, je bent een echte teamspeler.
  

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Contract­duur N.v.t. (in geval van vast dienstverband)
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.