Wat vragen we?

Ben jij de Senior Innovatiemanager waar wij naar op zoek zijn?

Dan zien wij graag het volgende terug:

• Minimaal 10 jaar werkervaring;
• Academisch werk- en denkniveau (WO-opleiding of bereid een assessment en capaciteiten onderzoek te ondergaan). Een afgeronde opleiding op het gebied van IT of (technische) bedrijfskunde;
• Diepe en brede (markt)kennis en ervaring op het gebied van IT, (operationele) informatievoorziening en gerelateerde onderwerpen. Hierbij zijn Cloud, autonome positie navigatie en timing, geo, mobiele C4I en informatie gestuurd optreden (IGO) op dit moment erg belangrijke onderwerpen.
• Kennis van en ervaring met (enkele van) de volgende onderwerpen wordt gezien als een pré: cloud native, software development, (mobiele- en radio-) netwerken, PNT (positie navigatie en timing), command & control systemen, , operationele (defensie) ervaring en data fusie;
• Ervaring met het introduceren van veranderingen in organisaties, het leiden van en/of participeren in (internationale) multidisciplinaire teams/projecten en enige ervaring op het gebied van (ondersteuning van) beleid en IT strategie.
• Ruime ervaring met onderzoek en beproevingen, al dan niet met behulp van Concept Development & Experimentation.
• Ervaring met het spotten van nieuwe IT trends en technologieën en het vertalen naar kansen, mogelijkheden, voorstellen en concrete beproevingen.

Let op: Deze functie vraagt een combinatie van technisch toepasbare (hands-on) kennis, kunde en ervaring, het kunnen opzetten en eventueel leiden van innovatieprojecten en het geven van overtuigende adviezen. Onze innovatiemanagers innoveren en overtuigen door oplossingen in de vorm van prototypes, experimenten en demonstrators in de praktijk te laten zien. Als innovatiemanager manage je innovaties, je hebt geen directe personele verantwoordelijkheid.

Naast bovenstaande, zijn wij ook op zoek naar iemand die creatief is en mogelijkheden ziet waar nog niemand die heeft gezien. Je bent niet bang jouw visie uit te dragen en anderen te inspireren en overtuigen. Jouw doorzettingsvermogen en overtuigingskracht dragen er aan bij om toekomstvisies te vertalen naar concrete stappen om deze visies werkelijkheid te laten worden. Samenwerken en netwerken met andere professionals binnen en buiten de organisatie gaat jou goed af en met weerstand en verandering weet je goed om te gaan. Je bent in staat om innovatie trajecten te leiden of begeleiden en waar nodig samen met de markt en kennisinstituten tot beproevingen en effecten te komen.

Herken jij jezelf in bovenstaande? Dan zou dit de perfecte rol voor jou kunnen zijn!

• Salaris­niveau schaal 13
• Salaris­omschrijving

  Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

• Maand­salaris Min €6.237 – Max. €7.851 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden 2 a 3 weken na de sluitingsdatum; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.      
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).