Wat vragen wij?
Voor deze senior functie is het belangrijk dat je inzicht hebt (of ontwikkelt) in wat er speelt binnen de financiële sector. Uiteraard kun je signalen vanuit de buitenwereld vertalen naar acties voor de AP. Een netwerk binnen de financiële sector is een pluspunt, en je werkt eraan dit verder uit te bouwen.

Competenties
De functie is ingedeeld in de functiegroep Senior Inspecteur van het Functiegebouw Rijk. Daarbij vinden wij het van belang en vanzelfsprekend dat je in voldoende mate beschikt over de competenties van Senior Inspecteur. De competenties bij deze functiegroep zijn te vinden in het Functiegebouw Rijk.

Verder beschik je over:

• academisch werk- en denkniveau
• een relevante afgeronde studie, zoals rechten gecombineerd met financiën
• meerjarige werkervaring op het terrein van privacy en gegevensbescherming
• goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• een integrale blik: je bent verbindend en gericht op samenwerken
• de vaardigheid om zelfstandig te werken, ook onder druk
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Wat bieden wij?

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)
• salaris in schaal 13 (maximaal € 7.747,70 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), afhankelijk van je kennis en ervaring
• naast het salaris ontvang je een Individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Je ontvangt o.b.v. 36 uur per week op jaarbasis 64 IKB-uren. Met het IKB maak je de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen
• 144 wettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van 36 uur per week en de mogelijkheid tot opbouw van compensatie-uren
• een uitstekend vervoersplan met voorzieningen voor gebruik van ov of fiets
• betaald ouderschapsverlof
• de mogelijkheid een collectieve (aanvullende) ziektekostenverzekering af te sluiten
• loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden.

Detachering voor de duur van een jaar behoort tot de mogelijkheden, echter heeft niet direct de voorkeur.

De AP maakt geen deel uit van het Rijk, maar volgt de CAO Rijk en past de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie die de CAO Rijk volgen toe.

Word je hier enthousiast van?
In dat geval nodigen we je uit om te reageren. Je kunt reageren met je cv en motivatie met vermelding van vacaturenummer tot en met 28 maart 2025 via de sollicitatiebutton. Jouw reactie kun je richten aan Arjan Kapteijn, afdelingshoofd Systeemtoezicht Markt & Bedrijfsleven.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern vacant en bij gelijke geschiktheid hebben de AP- medewerkers voorrang.

De verdere procedure is als volgt:

• je ontvangt een ontvangstbevestiging
• wij maken een eerste selectie en hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek
• het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over de functie kun je het functieprofiel Senior Inspecteur raadplegen en/of contact opnemen met Arjan Kapteijn (telefoonnummer 06-50056869). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via e-mailadres [email protected]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.